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# Rankmi

Canonical: https://www.getapp.cl/software/2070987/rankmi

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> Rankmi is an all-in-one People Management platform that centralizes employee information and key HR processes in one secure, customizable, and mobile-ready experience. It helps organizations manage payroll, performance, feedback, learning, benefits, employee engagement, communication, and development while reducing manual work and improving decision-making with automation, analytics, and artificial intelligence.
> 
> Veredicto: 22 usuarios lo han valorado con **4.5/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**.

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## Vista rápida

### Beneficios clave de Rankmi

• Centralized People Management: Bring employee information and HR processes together in one platform, creating a more consistent and accessible source of information.
• Less manual work: Automate repetitive tasks, requests, approvals, workflows, document management, and other administrative processes.
• Improved data quality: Keep employee, organizational, payroll, and process information updated and synchronized through integrations with external systems.
• Better employee experience: Give employees simple, secure, and personalized access to the services and information they need, including vacations, benefits, documents, courses, payroll, performance, and communications.
• Complete employee lifecycle management: Support key stages of the employee journey, from administration and onboarding to performance, development, engagement, recognition, well-being, and internal communication.
• Flexible customization: Configure modules, workflows, roles, permissions, content, dashboards, pages, and user experiences according to each organization’s needs.
• Stronger employee engagement: Use feedback, pulse surveys, climate assessments, recognition, benefits, and communication tools to promote participation, belonging, and organizational well-being.
• Data-driven decision-making: Access dashboards, reports, analytics, and organizational insights that help HR teams identify trends and make more informed decisions.
• AI-powered support: Use artificial intelligence to simplify HR interactions, answer questions, provide contextual information, and help improve the quality of feedback.
• Secure and connected ecosystem: Integrate Rankmi with existing corporate systems and authentication providers while supporting secure access and information management.
• Access from any device: Extend the employee experience beyond the workplace through a mobile-ready platform that keeps people connected to HR services and company information.
• Greater strategic impact: Reduce operational complexity and enable HR teams to focus more on initiatives that improve productivity, culture, employee experience, and business performance.

## Estadísticas y valoraciones rápidas

| Métrica | Calificación | Detalles |
| **En general** | **4.5/5** | 22 Opiniones |
| Facilidad de uso | 4.5/5 | Basado en las opiniones generales |
| Asistencia al cliente | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales |
| Relación calidad-precio | 4.4/5 | Basado en las opiniones generales |
| Funciones | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales |
| Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) |

## Sobre el proveedor

- **Empresa**: Rankmi
- **Constitución**: 2014

## Contexto comercial

- **Precio inicial**: US$2,50
- **Público objetivo**: 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+
- **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Linux (desktop), Windows (local), Linux (local), Chromebook (desktop), Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)
- **Idiomas admitidos**: español, francés, inglés, portugués
- **Países disponibles**: Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, España, Estados Unidos, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Puerto Rico, Uruguay

## Funciones

- @menciones
- API
- Acceso móvil
- Administración de seguros sanitarios
- Adquisición de talento
- Alertas y notificaciones
- Almacenamiento de documentos
- Análisis visual
- Aplicación móvil
- Aprendizaje asíncrono
- Aprendizaje sincronizado
- Aprendizaje y desarrollo
- Arrastrar y soltar
- Autoevaluación
- Autorizaciones basadas en roles
- Base de datos de clientes
- Base de datos de contactos
- Base de datos de empleados
- Benchmarking
- Biblioteca de contenidos

## Opciones de asistencia

- E-mail/Help Desk
- Preguntas frecuentes/foro
- Base de conocimientos
- Asistencia telefónica
- Chat

## Categoría

- [Software de recursos humanos](https://www.getapp.cl/directory/256/human-resources/software)

## Categorías relacionadas

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- [Software para planes de sucesión](https://www.getapp.cl/directory/977/succession-planning/software)
- [Programas de nóminas](https://www.getapp.cl/directory/259/payroll/software)
- [Herramientas de social network](https://www.getapp.cl/directory/105/social-networking/software)
- [Software de Administración de prestaciones](https://www.getapp.cl/directory/254/benefits-administration/software)

## Alternativas

1. [Paylocity](https://www.getapp.cl/software/102695/webpay) — 4.3/5 (1921 reviews)
2. [BambooHR](https://www.getapp.cl/software/20517/bamboohr) — 4.6/5 (3535 reviews)
3. [Rippling](https://www.getapp.cl/software/112141/rippling) — 4.9/5 (4853 reviews)
4. [Connecteam](https://www.getapp.cl/software/105401/connecteam) — 4.6/5 (5306 reviews)
5. [Paycom](https://www.getapp.cl/software/8195/paycom) — 4.4/5 (1376 reviews)

## Opiniones

### "Muy buen equipo de trabajo y plataforma" — 5.0/5

> **Usuario verificado** | *27 de junio de 2023* | Salud, bienestar y deporte | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Lo que más me ha gustado de Rankmi, es que no sólo trata de una plataforma, sino también trabajan en consultoría y asesoría, lo cual le da un valor agregado al servicio que ofrecen.
> 
> **Puntos en contra**: La plataforma en general me ha gustado harto, pero lo que mejoraría es la flexibilidad de mostrar la información o personalizar las gráficas (colores, tipos de gráfico, etc)
> 
> Mi experiencia ha sido bastante buena, ya que cuenta con un equipo muy orientado al servicio y con muy buenas capacidades técnicas, lo cual hace que se haga muy fácil trabajar con ellos.

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### "el mejor partner de recursos humanos" — 4.0/5

> **rodrigo** | *11 de marzo de 2024* | Construcción | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: innovacion
intuitivo
creativo
confiable
> 
> **Puntos en contra**: tiene como todo un proceso de aprendizaje
> 
> nunca no hemos sentido solo, la incorporación de esta herramienta es vital para una compañía que ponga en centro a las personas

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### "Plataforma ágil" — 4.0/5

> **Katherine** | *26 de julio de 2023* | Banca | Valoración de la recomendación: 9.0/10
> 
> **Puntos a favor**: La visibilidad nivel usuario cliente final.
> 
> **Puntos en contra**: La carga masiva de cada proceso, plantillas muy largas.
> 
> Pese a todo muy bien, espero que sigan implementando mejoras en la plataforma, la parte de reporteria sobre todo.

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### "Excelente experiencia" — 5.0/5

> **CARLOS ALBERTO** | *18 de junio de 2025* | Oficina legislativa | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: muy fácil e intuitivo, la mejor plataforma de rrhh de México. En nómina es muy superior a las que existen
> 
> **Puntos en contra**: no he encontrado desventajas hasta ahora. En general la experiencia ha sido muy buena y me sirve mucho para mi experiencia
> 
> Muy buena, excelente acompañamiento y plataforma. En general he sentido apoyo en todo el proceso y mis consultores son muy buenos

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### "Rankmi la plataforma sencilla para gestionar tus solicitudes" — 5.0/5

> **Oscar Eduardo** | *7 de febrero de 2025* | Banca | Valoración de la recomendación: 8.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Experiencia de usuario sencilla e intuitiva
> 
> **Puntos en contra**: Sin comentarios adicionales, dado que me ha funcionado a la perfección.
> 
> He utilizado la plataforma para gestionar los procesos de talento y cultura de la organización y mantenerme informado de las comunicaciones internas.

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## Enlaces

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## Datos estructurados

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