Sobre BambooHR
BambooHR ofrece un sistema único para consolidar todos los datos relacionados con empleados y recursos humanos y para gestionar la actividad de un número elevado de recursos humanos. Este software se puede usar para crear una base de datos centralizada de perfiles de empleados a la que cualquier persona de la empresa pueda acceder con los permisos de acceso que determines. Cada perfil puede almacenar información personal y una foto, así como detalles sobre beneficios, salarios, días libres, documentación, formación y mucho más. También puedes agregar campos personalizados para registrar información importante exclusiva de tu empresa.
Los empleados pueden tener acceso de autoservicio a BambooHR, lo que les permite ver y actualizar su información cuando lo deseen. Mediante el uso de permisos personalizados, puedes definir qué usuarios tienen acceso a qué información. Los empleados también pueden usar la aplicación para solicitar días libres, ver a qué días tienen derecho y cuándo otros compañeros han reservado días libres. Los gestores pueden agregar políticas de días libres y establecer niveles de acumulación, aprobar solicitudes de días libres y generar informes personalizados.
Además de los informes de días libres, BambooHR ofrece otros informes personalizados que permiten filtrar, agrupar y ordenar cualquier dato en el sistema. Este software también viene con una selección de informes preconstruidos, como historial salarial, datos de edad y sexo y tasa de rotación, entre otros factores. Los datos pueden extraerse de tus otras aplicaciones de terceros con la API de BambooHR y sus integraciones con diferentes programas de software de registro, nómina y revisiones de rendimiento de terceros.
BambooHR también incluye un módulo integrado de sistema de seguimiento de candidatos (ATS). Este módulo se puede usar para crear y publicar vacantes de trabajo y registrar, revisar y realizar un seguimiento del estado de las solicitudes entrantes. Existen más funciones avanzadas del módulo ATS, como los comentarios de los currículos, las calificaciones de los candidatos y las ofertas de trabajo en las redes sociales, entre otras.
BambooHR te ayuda a realizar un seguimiento de toda la actividad de recursos humanos, no solo a través de la creación de informes, sino también a través de alertas por correo electrónico. Puedes configurar alertas para cualquier persona sobre cualquier tema, desde cumpleaños hasta revisiones de rendimiento o caducidad de seguros. BambooHR es adecuado para empresas internacionales, ya que puede realizar un seguimiento de las nóminas en diferentes divisas y admite hasta seis idiomas diferentes. BambooHR tiene una aplicación móvil gratuita para iPhone y Android que se sincroniza en tiempo real con tu cuenta de Bamboo.
Precios desde:
N/D
- Versión gratuita
- Prueba gratis
- Suscripción
Las 5 mejores alternativas a BambooHR
Dispositivos
Tamaño de la empresa
Disponible en los países siguientes
Australia, Brasil, Canadá, Alemania, Dinamarca, España, Francia, Reino Unido, Irlanda, México, Países Bajos, Nueva Zelanda, Estados Unidos, Sudáfrica y otros 9
Idiomas admitidos
alemán, español, francés, inglés, neerlandés, portugués, portugués y otros 2
Precios desde:
N/D
- Versión gratuita
- Prueba gratis
- Suscripción
Las 5 mejores alternativas a BambooHR
Imágenes
Funciones
Funcionalidades totales de BambooHR: 125
Alternativas
ADP Workforce Now
Paycom
Workday HCM
Zenefits
Opiniones
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¡Escribe una reseña!- Sector: Construcción
- Tamaño de la empresa: 501-1.000 empleados
- Software usado A diario durante 6-12 meses
-
Fuente de la reseña
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 10.0 /10
Buen sistema
Revisado el 15-02-2022
Tenemos toda la información necesaria para la gestión de recursos humanos en un solo lugar.
Tenemos toda la información necesaria para la gestión de recursos humanos en un solo lugar.
Puntos a favor
Es un sistema muy completo, tiene muchas funciones útiles para la gestión de recursos humanos, además es muy fácil de usar.
Puntos en contra
A pesar de que el software es muy completo hay algunas funciones que aún no están disponibles y la respuestas para desarrollarlas es algo lenta.
- Sector: Almacenamiento
- Tamaño de la empresa: 1.001-5.000 empleados
- Software usado Semanalmente durante 6-12 meses
-
Fuente de la reseña
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 10.0 /10
Fácil, intuitivo y con muchas funcionalidades
Revisado el 22-04-2022
Puntos a favor
Es fácil de usar e intuitivo. De un simple vistazo puedes obtener muchísima información. La gestión de vacaciones y ausencias es muy bueno y facilita mucho la comunicación con los superiores.
Puntos en contra
Ninguno, por ahora no hecho en falta nada.
- Sector: Marketing y publicidad
- Tamaño de la empresa: 11-50 empleados
- Software usado A diario durante Prueba gratis
-
Fuente de la reseña
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 7.0 /10
One stop HR & Performance Management Solution
Revisado el 24-03-2022
Overall this product really is a one stop HR shop - it will easily minimize your HR time spent each...
Overall this product really is a one stop HR shop - it will easily minimize your HR time spent each week with the features it contains and give you an incredible level of feedback through the reporting the system offers.
Puntos a favor
When I first trialled the system I immediately saw how easy it was to use and how customizable it was but with very easy implementation. My favourite features were the onboarding, performance management and reporting as well as how well laid out everything was and clean smart design that was user friendly.
Puntos en contra
The only thing I didn’t like about the system was the price - it was very expensive - not unreasonably for what you get but for smaller companies it is quite expensive.
- Sector: Software informático
- Tamaño de la empresa: 11-50 empleados
- Software usado A diario durante 1-5 meses
-
Fuente de la reseña
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 9.0 /10
Great overall product, but missing more complex layers that are needed
Revisado el 29-04-2022
Overall, this is exceeding the need that we have and we will continue to use BambooHR and lean on...
Overall, this is exceeding the need that we have and we will continue to use BambooHR and lean on it's features for our employees for their entire lifecycle.
Puntos a favor
For the price, this product has much to offer for a variety of areas of HR. The user interface is elegant and simple to use and understand. The customer support team is extremely responsive and supportive, even if the product can't do what I am asking.
Puntos en contra
Features, such as performance management, is overly simplified and could use a bit more to flesh it out a bit. The payroll system, which they acquired, isn't nearly as elegant, but is functional. The implementation process, while overall great, presented some challenges related to the first payroll run and the setup of benefits.
Alternativas consideradas
PaycorRazones para cambiar a BambooHR
Simple UI that employees would be able to navigate and buy into.- Sector: Fabricación de productos eléctricos/electrónicos
- Tamaño de la empresa: 2-10 empleados
- Software usado A diario durante 6-12 meses
-
Fuente de la reseña
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 4.0 /10
Middle of the road software that needs improvement
Revisado el 15-09-2017
We are currently researching other HR software. I'm not sure which is better, software that...
We are currently researching other HR software. I'm not sure which is better, software that contains the modules needed with obvious and crippling flaws or software that is easy to use both by admin and employees with limited modules.
Puntos a favor
The idea of on-boarding a new employee electronically is a huge plus. It engages employees before they start and makes it so that they come in with paperwork already filled out and spend their first day doing more than just paperwork.
Most of the framework is in place, but EACH area needs improvement, both in the functionality for administration and the ease of use for employees. The sections offered are vital, but aren't complete.
Puntos en contra
The benefits area is lacking a lot of common sense tools - like the ability to attach plan documents to an insurance plan (only a link can be used), display plan cost information to an employee BEFORE they sign up (the pricing is only available AFTER they sign up and become eligible). Many things like this create double the amount of work for the administrator.
The actual on-boarding process was a struggle because even though the forms were done properly by the employees (I sat with a few and watched them), it didn't save all information in completed fields. Employees were frustrated when they had to fill out forms multiple times because you cannot edit once saved.
I love that employees can e-sign documents, but preparing the forms is cumbersome and they can't be customized easily. For instance, if you need to update a form because something has changed or didn't save properly, you have to delete the task and resend to any employees who need an updated form.
When I discussed a few very basic items with support, they just offered a work around that many clients use. These are obvious flaws in the system that need to be addressed, but aren't necessarily a priority. Bamboo HR seems to focus more on flashy design than actual content. It makes them seem like a leader in the industry, but as soon as you dig in, the flaws are obvious.
For the price, there needs to be more development in the software.
Preguntas frecuentes sobre BambooHR
He aquí algunas preguntas frecuentes sobre BambooHR.P. ¿Qué tipo de planes de precios ofrece BambooHR?
BambooHR ofrece los siguientes planes de precios:
- A partir de:
- Modelo de precios: Suscripción
- Prueba gratis: Disponible
P. ¿Quiénes son los usuarios habituales de BambooHR?
Los clientes habituales de BambooHR son:
Trabajador autónomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000
P. ¿Qué idiomas admite BambooHR?
BambooHR admite los siguientes idiomas:
alemán, español, francés, inglés, neerlandés, portugués, portugués
P. ¿BambooHR es compatible con dispositivos móviles?
BambooHR admite los siguientes dispositivos:
Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)
P. ¿Con qué otras aplicaciones se integra BambooHR?
BambooHR se integra con las siguientes aplicaciones:
15Five, Ability Network, Absorb LMS, Applauz Recognition, ApplicantPRO, BambooHR, Beekeeper, Bitium, Bonusly, Breezy, CATS, Carta, Carta by Archon Systems, Comeet, Cornerstone HR, Deputy, Engagedly, GoodHire, Google Calendar, Greenhouse, Grovo, Humanity, Indeed, JazzHR, JobScore, Jobma, Jobvite, Justworks Hours, Kudos, Lattice, Lattice Engines, Lever, Lucidchart, MakeShift, Mavenlink, Maxwell Health, Motivosity, NetSuite, NetSuite CRM, Newton, Northpass, Officevibe, Okta, OneLogin, OrgChart, Paycor Talent Development, Performance Pro, PlanSource, Primalogik, Reward Gateway, SAP Litmos, Small Improvements, SmartRecruiters, SocialChorus, TalentLMS, TimeRewards, TimeWorksPlus, TravelPerk, Travitor, TriNet Hire, Workable, Workday Peakon Employee Voice, Zapier, iMocha
P. ¿Qué tipo de asistencia ofrece BambooHR?
BambooHR ofrece las siguientes opciones de asistencia:
E-mail/Help Desk, Preguntas frecuentes/foro, Base de conocimientos, Asistencia telefónica, Chat
Categorías relacionadas
Ver todas las categorías de software encontradas para BambooHR.
- Sistemas de seguimiento de candidatos
- Software de Administración de prestaciones
- Software de recursos humanos
- Programas de nóminas
- Herramientas de evaluación del desempeño
- Software de gestión de personal
- Software de reclutamiento
- Software de gestión del talento
- Software de onboarding
- Soluciones de motivación para empleados
- Software de control horario
- Software de seguimiento de la asistencia
- Herramientas de comunicación entre empleados
- Herramientas de gestión del tiempo
- Software de cumplimiento
- Software de análisis para recursos humanos
