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title: JOIN: precios, funciones y opiniones | GetApp Chile 2026
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# JOIN

Canonical: https://www.getapp.cl/software/2049437/join

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> El intuitivo sistema de reclutamiento de JOIN (ATS) permite a más de 60.000 compañías pequeñas, medianas y grandes en Europa - cómo Sony, Tripadvisor y Lufthansa - atraer al mejor talento y realizar las mejores contrataciones. Crea ofertas, publica en múltiples plataformas y gestiona tus candidatos desde un único sitio. Prueba JOIN - ¡ Gratis\!
> 
> Veredicto: 112 usuarios lo han valorado con **4.6/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**.

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## Estadísticas y valoraciones rápidas

| Métrica | Calificación | Detalles |
| **En general** | **4.6/5** | 112 Opiniones |
| Facilidad de uso | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales |
| Asistencia al cliente | 4.5/5 | Basado en las opiniones generales |
| Relación calidad-precio | 4.5/5 | Basado en las opiniones generales |
| Funciones | 4.5/5 | Basado en las opiniones generales |
| Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) |

## Sobre el proveedor

- **Empresa**: JOIN Solutions

## Contexto comercial

- **Modelo de precios**:  (versión gratuita disponible) (Prueba gratis)
- **Público objetivo**: Trabajador autónomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+
- **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Linux (desktop), Chromebook (desktop)
- **Idiomas admitidos**: alemán, español, francés, inglés, neerlandés
- **Países disponibles**: Alemania, Austria, España, Francia, Países Bajos, Suiza

## Funciones

- API
- Alertas de correo electrónico
- Alertas y notificaciones
- Análisis de CV
- Búsqueda/filtro
- Comentarios/notas
- Creación de informes y estadísticas
- Creación de informes/análisis
- Creación de marca personalizable
- Empresas de contratación
- Etiquetado
- Facturación
- Facturación recurrente y suscripciones
- Gestión de aplicaciones
- Gestión de candidatos
- Gestión de descuentos
- Gestión de entrevistas
- Gestión de flujos de trabajo
- Gestión de la publicidad
- Gestión de trabajos

## Opciones de asistencia

- E-mail/Help Desk
- Preguntas frecuentes/foro
- Base de conocimientos
- Asistencia telefónica
- Chat

## Categoría

- [Software para publicar ofertas de empleo](https://www.getapp.cl/directory/1079/job-board/software)

## Categorías relacionadas

- [Software para publicar ofertas de empleo](https://www.getapp.cl/directory/1079/job-board/software)
- [Sistemas de seguimiento de candidatos](https://www.getapp.cl/directory/253/applicant-tracking/software)
- [Software de reclutamiento](https://www.getapp.cl/directory/261/recruitment/software)

## Alternativas

1. [Indeed for Employers](https://www.getapp.cl/software/106953/indeed) — 4.5/5 (7568 reviews)
2. [LinkedIn Jobs](https://www.getapp.cl/software/123707/linkedin-jobs) — 4.5/5 (5930 reviews)
3. [ZipRecruiter](https://www.getapp.cl/software/9561/ziprecruiter) — 4.2/5 (10926 reviews)
4. [Workable](https://www.getapp.cl/software/90840/workable) — 4.4/5 (661 reviews)
5. [Zoho Recruit](https://www.getapp.cl/software/9912/zoho-recruit) — 4.5/5 (1214 reviews)

## Opiniones

### "Join - Mehr gute Bewerbungen und weniger Arbeit mit dem Bewerbungsprozess" — 5.0/5

> **David** | *4 de septiembre de 2023* | Productos químicos | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Die klare Strukturierung des Bewerbungsprozesses und das man alles über eine Plattform managen kann, ersparen einem viel Zeit. Auch ist Join viel übersichtlicher als LinkedIn oder ähnliche Plattformen, so dass es besser ist LinkedIn Jobs über Join zu posten.
> 
> **Puntos en contra**: Bei den kostenlosen Job-Postings hat man leider keinen direkten Link zu den Job-Postings, die durch die Software gemacht wurden. Es bleibt daher unklar, wo man überall seinen Job gepostet hat. Die Frage ist, wie relevant das ist.
> 
> Join hat mich absolut überzeugt. Nicht nur ist die Qualität der Bewerbungen deutlich gestiegen, sondern der Bewerbungsprozess wurde auch einfacher, als die Postings auf verschiedenen Plattformen selbst zu managen.

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### "Erfolgreiche Unterstützung im Einstellungsprozess" — 5.0/5

> **Monique** | *10 de mayo de 2023* | Tecnología y servicios de la información | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: JOIN ist in unserem Unternehmen ein wichtiger Bestandteil des Personalgewinnungsprozesses. Das Tool hilft uns sehr dabei unsere Bewerber-Pipeline zu füllen und ist dabei sehr einfach in der Anwendung und Nutzung. Seit wir JOIN nutzen sind unsere Bewerberzahlen spürbar gestiegen.
> 
> **Puntos en contra**: Es wäre schön wenn die Kandidatenseite noch etwas übersichtlicher gestaltet werden würde. Das ist aber wirklich unser einziger kleiner Verbesserungswunsch.
> 
> JOIN ist in unserem Unternehmen nicht mehr wegzudenken. Wir nutzen das Tool täglich seit mehr als 2 Jahren um unsere Anzeigen auf unkomplizierte Weise zu streuen und geeignete Kandidaten im IT Umfeld zu gewinnen. Das Preis-Leistungs-Verhältnis ist dabei für uns unschlagbar, zudem wurden wir in der Vergangenheit sehr nett Supportet und beraten. Habe das Tool auch schon an andere Unternehmen empfohlen, die es ebenfalls erfolgreich genutzt haben.

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### "Effizientes und benutzerfreundliches Bewerbermanagement" — 5.0/5

> **Khadija** | *9 de mayo de 2023* | Tecnología y servicios de la información | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Was mir an JOIN am besten gefällt, ist die Benutzerfreundlichkeit und die einfache Navigation innerhalb der Plattform. Es ist sehr intuitiv gestaltet und macht die Verwaltung von Bewerbungen und Bewerberdaten sehr einfach. Darüber hinaus bietet es viele nützliche Funktionen wie zum Beispiel die Möglichkeit, Bewerber automatisch zu bewerten und zu filtern, um den Auswahlprozess zu optimieren. Auch die Möglichkeit, automatisierte E-Mails an Bewerber zu senden, ist sehr hilfreich.
> 
> **Puntos en contra**: Derzeit gibt es keine Funktion für Video-Interviews. In der heutigen Zeit, in der viele Unternehmen auf Remote-Arbeit umgestellt haben, wäre es wünschenswert, wenn auch Video-Interviews direkt in der Plattform durchgeführt werden könnten.
> 
> Insgesamt bin ich von JOIN sehr beeindruckt. Es ist eine klasse Plattform, die alle notwendigen Funktionen bietet, um Bewerbungen und Bewerberdaten effektiv zu verwalten. Die Benutzerfreundlichkeit und die einfache Navigation machen die Nutzung sehr einfach. Ich würde JOIN jedem Unternehmen empfehlen, das eine effiziente und intuitive Bewerbermanagement-Lösung sucht.

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### "Einfach zu bedienende Oberfläche" — 4.0/5

> **Usuario verificado** | *7 de julio de 2023* | Software informático | Valoración de la recomendación: 9.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Gute Schnittstellen zu vielen Portalen, einfache Handhabung der Oberfläche, kontinuierliche Weiterentwicklung von Funktionen
> 
> **Puntos en contra**: Fallen mir gerade keine ein. Was ein tolles Feature wäre ist eine KI Auswertung von dem CV oder das sich wirklich nur Menschen bewerben mit den Mindestanforderungen auf Stellenprofile. Bei uns ist z.B. die Antwortung Deutsch sprechen zu können, aber 80% aller Bewerber sprechen kein Deutsch.

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### "Super Tool um Stellenausschreibungen ideal auszuspielen" — 5.0/5

> **Jan Lütje** | *19 de julio de 2023* | Empleo y contratación | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Wir nutzen Join nun schon seid Jahren und empfehlen es in der Beratung auch unseren Kunden. Es ist der leichteste Weg Stellenausschreibungen weit und günstig zu streuen und auf allen Jobboards schnell sichtbar zu werden.
> 
> **Puntos en contra**: Wir hatten bisher nie Probleme und können Join 100% weiterempfehlen.

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