
Factorial
Sobre Factorial
Un poderoso software para pequeñas y medianas empresas destinado a simplificar las tareas de recursos humanos más tediosas, como el control horario o las vacaciones. Hemos logrado combinar el trato personal y práctico de un asesor laboral con la tecnología segura y acelerada de una startup para brindar a las empresas un excepcional servicio como ningún otro.
Factorial HR
Simplifica la gestión de ausencias, días libres y bajas por enfermedad dentro de la compañía, permitiendo a los usuarios aceptar o rechazar solicitudes de tiempo libre de los empleados, actualizar el calendario de la compañía en tiempo real y mucho más. Los gerentes pueden configurar los días festivos de su región, subir documentación, y recibir notificaciones sobre cualquier otra solicitud o ausencia.
Factorial Nómina
Factorial Nómina puede automatizar hasta el 70% del proceso de nómina de tu empresa, crear contratos, impuestos y Seguridad Social y mucho más. Al utilizar Factorial Nómina, toda la información de los empleados se almacenará en su perfil en línea. Nuestra base de datos sincronizará y aplicará las condiciones necesarias antes de crear automáticamente el contrato para cada empleado. Con Factorial, cualquier cambio o acción sobre el estado del empleado se notificará a las entidades públicas automáticamente y también generará todos los documentos necesarios para declarar impuestos.
Factorial Gestor de documentos
Factorial Gestor de documentos almacena de forma segura toda la documentación importante en la nube, lo que permite a los usuarios adjuntar documentos que corresponden a un empleado específico. Las empresas también pueden generar organigramas para una visión actualizada de la empresa.
Precios desde:
US$4,75/año
- Versión gratuita
- Prueba gratis
- Suscripción
Las 5 mejores alternativas a Factorial
Beneficios clave de Factorial
Clientes habituales
- Trabajadores autónomos
- Empresas pequeñas (2-50)
- Empresas medianas (51-500)
- Empresas grandes (500 o más)
Implementación
- Basado en la nube
- Entorno local
Disponible en los países siguientes
Andorra, Argentina, Austria, Bélgica, Brasil , Suiza, Chile, Colombia, Costa Rica, Alemania, España, Francia, Reino Unido, Irlanda, Italia, México, Portugal, Estados Unidos y otros 13
Idiomas admitidos
alemán, español, francés, inglés, italiano , portugués, ruso y otros 2
Precios desde:
US$4,75/año
- Versión gratuita
- Prueba gratis
- Suscripción
Las 5 mejores alternativas a Factorial
Imágenes










Funciones
Funcionalidades totales de Factorial: 370
Alternativas
Personio

Holded

Google Calendar

Poplee Goals & Reviews

Opiniones
¿Ya tienes Factorial?
¡Ayuda a los compradores de software! Las opiniones sobre los productos son útiles para que el resto de los usuarios podamos tomar las decisiones acertadas.

- Sector: Salud, bienestar y deporte
- Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
- Software usado A diario durante Más de un año
-
Fuente de la reseña
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 8.0 /10
Muy contentos con el seguimiento
Revisado el 07-07-2022
Nos permite tener todos nuestros datos de todos los países en una unica aplicación
Permite un...
Nos permite tener todos nuestros datos de todos los países en una unica aplicación
Permite un seguimiento diario de todos los datos de los empleados
Es una herramienta faicl de uso y que tiene muchos secretos que no hemos acabado de descrubrir
Puntos a favor
El design y el hecho de que sea bastante intuitivo
El soporte del equipo en las problematicas que encontramos
Muchos modulos interesantes
Los informes que se pueden desarollar
El funcionamiento agíl que permite a los administradores hacer feedback
Puntos en contra
Lo más importante :
1. Más que todo, los bugs que encontramos (Personio se diferencia en eso)
2. Falta desarollos importantes en otros idiomas (ej : frances) como puede ser la pagína de reclutamiento de nuestra empresa ; el seguimiento de los forfait jour en francia : los documentos de identidad que no permiten poner Y el numero de seguridad social Y el DNI a la vez ; el coffre fort etc etc
3. Sentimos que eEsta adapto para pequeñas empresa pero no soporta tanto el desarollo para empresas que crecen
La parte de entrevista anual no responde a nuestras necesidades porque los campos son muy limitados para gestionar las carreras y evaluaciones de los empleados
No es facíl para el empleado reportar problema
Hay algunos modulos que existen y estan interesantes pero no sirven por el poco desarollo que tienen
El empleado no puede hacer feedback directo sobre mejoras que ha encontrado
Importante : Falta desarollos importantes en otros idiomas (ej : frances) como puede ser la pagína de reclutamiento de nuestra empresa ; el seguimiento de los forfait jour en francia : los documentos de identidad que no permiten poner Y el numero de seguridad social Y el DNI a la vez ; el coffre fort etc etc
No hay alertas de vacaciones cuando no responde a la política
No se pueden filtrar suficiente lsa notificaciones lo que hace que recibimos muchos emails de factorial que a veces no nos corresponde por país
Razones para elegir Factorial
Para tener un SIRH más generalSoftware anterior
WoffuRazones para cambiar a Factorial
Lo veiamos más completo en su momento El servicio al cliente era bastante bueno y la oferta de precio. Si Factorial subiria esta parte, iriamos considerando Personio- Sector: Relaciones públicas y comunicaciones
- Tamaño de la empresa: 11-50 empleados
- Software usado A diario durante 1-5 meses
-
Fuente de la reseña
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 9.0 /10
Intuitiva y funcional
Revisado el 18-12-2021
Factorial nos ha ayudado a actualizar lo que veníamos usando a día de hoy. Me da la sensación que...
Factorial nos ha ayudado a actualizar lo que veníamos usando a día de hoy. Me da la sensación que el creador o creadores de este aplicativo, han debido de sufrir las problemáticas que surgen en los departamentos de recursos humanos. La subida en masa de archivos, con detección de nombres, me parece increíble.
Puntos a favor
La facilidad de configuración de las vacaciones según donde estén ubicadas las oficinas y lo intuitiva que es. También que disponga de un muro con la información de los cumpleaños, ausencias y eventos.
Puntos en contra
Nos falta que sea una aplicación responisve. También interesaría poder crear carpetas con acceso a según que usuarios y lo mejor sería poder conocer fácilmente (desde el muro o la pestaña empleados) que compañeros tienen activado el reloj en ese momento. (con un círculo verde alrededor o la foto de perfil iluminada ...) Como nuestra empresa aplica al 100% el teletrabajo y horario flexible, esta función, ayudaría a los trabajadores a conocer si están activos sus otros compañeros.
Alternativas consideradas
Microsoft ExcelRazones para cambiar a Factorial
Entre todas las características destacables descritas anteriormente, lo principal fue que era el más intuitivo para que pudieran usar todos los compañeros con más o menos conocimientos de software y que tenían una aplicación móvil para sellar el control horario y consultar información sobre la empresa.- Sector: Arquitectura y planificación
- Tamaño de la empresa: 2-10 empleados
- Software usado A diario durante Más de dos años
-
Fuente de la reseña
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 10.0 /10
Una herramienta muy completa
Revisado el 13-08-2020
Una herramienta muy completa para el manejo de nominas, y control de asistencias, vacaciones y...
Una herramienta muy completa para el manejo de nominas, y control de asistencias, vacaciones y ausencias.
Puntos a favor
Sus funcionalidades, facil manejo, y control.
Puntos en contra
Me gustan todas las funcionalidades, no tengo quejas.
Alternativas consideradas
Zoho RecruitRazones para cambiar a Factorial
En su momento fue uno de los primeros software en la nuevo, que al buscarlos en google me apareció, lo probé, me gusto y aun sigo con el, han intentado otras compañías venderme el suyo, pero no me cambio.- Sector: Organización cívica y social
- Tamaño de la empresa: 11-50 empleados
- Software usado A diario durante 1-5 meses
-
Fuente de la reseña
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 9.0 /10
Nos ha cambiado la vida!
Revisado el 13-09-2021
Sobre todo es un ahorro de tiempo y una optimización de los procesos. Por ejemplo con la firma de...
Sobre todo es un ahorro de tiempo y una optimización de los procesos. Por ejemplo con la firma de las nóminas, que nosotros necesitamos para la justificación de subvenciones, hemos ahorrado tiempo y recursos. También con la firma de los contratos, el que una persona pueda rellenar sus propios datos al incorporarse o al cambiar los datos, también hace que se produzcan menos errores.
Puntos a favor
Lo mejor es lo intuitivo que es la herramienta. Ha sido muy bien aceptada por todas las colaboradoras y estamos viendo que es un gran ahorro de tiempo en los procesos y en la gestión administrativa de los recursos humanos, que al ser una fundación en crecimiento, cada vez se complicaba más
Puntos en contra
De momento no echo nada en falta, cubre todas nuestras expectativas de sobra. Y todos nuestros procesos relacionados con los recursos humanos están integrados en la herramienta.
Alternativas consideradas
Poplee Goals & ReviewsRazones para cambiar a Factorial
Porque compañeros del sector fundacional me lo recomendaron, y por su generosa política de RSC, al hacernos un precio especial para el Tercer Sector- Sector: Software informático
- Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
- Software usado A diario durante Más de un año
-
Fuente de la reseña
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 6.0 /10
Recomendable por la centralización de la información
Revisado el 14-08-2020
Es más fácil gestionar la información (saber quién está fuera, tener acceso a las nóminas).
Es más fácil gestionar la información (saber quién está fuera, tener acceso a las nóminas).
Puntos a favor
La centralización de la información, la gestión de las vacaciones.
Es bastante intuitivo para los usuarios (como admin alguna vez he tenido problemas).
Puntos en contra
Al final el software es el canal de comunicación, por lo que los procesos siguen teniendo los mismos timinigs que si trabajásemos con una gestoría.
Por otro lado, normalmente tengo que revisar tanto los contratos como las nóminas, ya que ha habido errores varias veces.
Alternativas consideradas
PayfitRazones para cambiar a Factorial
Porque teníamos integrado el sistema de retribución flexible y, para ser honestos, no nos gustó su estilo de venta cuando superion que estábamos contemplando otros productos como el vuestro.Preguntas frecuentes sobre Factorial
He aquí algunas preguntas frecuentes sobre Factorial.P. ¿Qué tipo de planes de precios ofrece Factorial?
Factorial ofrece los siguientes planes de precios:
- A partir de: US$4,75/año
- Modelo de precios: Versión gratuita, Suscripción
- Prueba gratis: Disponible
- Essential: 3€ empleado/mes - Business: 4€ por empleado/mes - Enterprise: Precio personalizado
P. ¿Quiénes son los usuarios habituales de Factorial?
Los clientes habituales de Factorial son:
11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000
P. ¿Qué idiomas admite Factorial?
Factorial admite los siguientes idiomas:
alemán, español, francés, inglés, italiano, portugués, ruso
P. ¿Factorial es compatible con dispositivos móviles?
Factorial admite los siguientes dispositivos:
Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)
P. ¿Con qué otras aplicaciones se integra Factorial?
Factorial se integra con las siguientes aplicaciones:
Gmail, Google Calendar, Google Contacts, Google Docs, Greenhouse, Greenhouse PM, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Slack, Teamtailor, Workable, Workable Zone, Zapier
P. ¿Qué tipo de asistencia ofrece Factorial?
Factorial ofrece las siguientes opciones de asistencia:
E-mail/Help Desk, Preguntas frecuentes/foro, Base de conocimientos, Asistencia telefónica, Chat
Categorías relacionadas
Ver todas las categorías de software encontradas para Factorial.
- Sistemas de seguimiento de candidatos
- Herramientas para controlar tiempo y gastos
- Software de control horario
- Software para planificación de personal
- Software de Administración de prestaciones
- Software de recursos humanos
- Programas de nóminas
- Software de reclutamiento
- Software de evaluación 360º
- Software de gestión de personal
- Herramientas de gestión del tiempo
- Software de seguimiento de la asistencia
- Software de onboarding
- Software de análisis para recursos humanos
- Herramientas de evaluación del desempeño
- Software para control de asistencia