Sobre PurelyHR
PurelyHR es un sistema de información de recursos humanos (HRIS) online de la empresa canadiense Ironflow Technologies. La solución comprende cuatro productos independientes: Core HRIS, Time-Off, Time-Clock y Warnings. Los usuarios pueden suscribirse a estos productos individualmente o comprarlos como un único paquete integrado.
El sistema Core HRIS de PurelyHR es el producto básico que ayuda a las empresas a organizar sus datos de recursos humanos de una manera estructurada. La solución ayuda a las empresas a crear un repositorio online para la base de datos de empleados y elimina la probabilidad de hacer entradas de datos redundantes. La función de autoservicio permite a los empleados crear su portal personalizado y acceder a sus datos de recursos humanos desde cualquier lugar y en cualquier momento.
Time-Off de PurelyHR es un sistema de gestión de permisos que facilita la supervisión de la asistencia y permisos de los empleados. La solución automatiza el proceso de acumulación y renovación de vacaciones para los empleados según las reglas establecidas por la gerencia. Los empleados también pueden sincronizar sus datos con Google Calendar y Outlook.
La solución Time-Clock de PurelyHR registra las horas de entrada y salida de los empleados para realizar un seguimiento de sus tiempos y el número total de horas de trabajo efectivas. Los empleados también pueden llevar el seguimiento del número de horas dedicadas a proyectos individuales y otras iniciativas de formación. La gerencia puede establecer restricciones de IP para que sus empleados registren la entrada únicamente desde la oficina y otras ubicaciones permitidas, restringiendo el acceso desde cualquier otra ubicación. La solución también puede enviar alertas a los gerentes cada vez que un empleado se ausente sin previo aviso o se retrase más de lo permitido.
Warnings de PurelyHR es un repositorio online que almacena todas las advertencias emitidas a los empleados. Los gerentes pueden firmar y emitir digitalmente advertencias a los empleados a través de correos electrónicos. Los empleados también pueden iniciar sesión en su portal en cualquier momento para ver todas las advertencias que les haya emitido.
Clientes habituales
- Trabajadores autónomos
- Empresas pequeñas (2-50)
- Empresas medianas (51-500)
- Empresas grandes (500 o más)
Implementación
- Basado en la nube
- Entorno local
Idiomas admitidos
español, francés, inglés
Imágenes
Funciones
Funcionalidades totales de PurelyHR: 57
Alternativas
Rydoo
Clock PMS
Sage HR
Factorial
Opiniones
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- Sector: Recursos Humanos
- Tamaño de la empresa: 11-50 empleados
- Software usado A diario durante Más de dos años
-
Fuente de la reseña
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Probabilidad de recomendación 9.0 /10
Gets the job done
Revisado el 16-02-2021
Great for what I use it for. Haven't experienced any issues. As I've said, it gets the job done.
Great for what I use it for. Haven't experienced any issues. As I've said, it gets the job done.
Puntos a favor
An easy to use platform, PurelyHR serves as our time off management service. We don't use all of its features and capabilities, but for what we use it for it does the job well.
Puntos en contra
The interface is a little bit behind the aesthetic times. It's not as flashy and 'cool' looking as some other platforms, but that's not really an issue. It works.
Respuesta de Ironflow Technologies
Thanks for taking the time to leave a review! We're happy to hear that you're enjoying PurelyHR and appreciate the feedback.
- Sector: Bienes de consumo
- Tamaño de la empresa: 11-50 empleados
- Software usado A diario durante Más de dos años
-
Fuente de la reseña
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 10.0 /10
Simple yet in-depth
Revisado el 21-05-2019
I find PurelyHR to be a huge time saver and it gives employees the autonomy for their time off...
I find PurelyHR to be a huge time saver and it gives employees the autonomy for their time off requests. It's a great tracking tool for absenteeism and just general information, like work anniversaries and birthdays. I recommend this software highly.
Puntos a favor
I like the different options for admin to share with employees as well as all the reports you can create. It is also very easy to put in time off and I like the calendar share so at a glance everyone can see who is off. I also like being able to code my different departments. There are many many things I like so I can't say that I like something the MOST, I like it all!
Puntos en contra
I don't like not being able to edit at times after someone has put in a time off request, especially if it is for multiple days. I find it easier to just delete the original and start over.
Respuesta de Ironflow Technologies
THANK YOU!! We are very happy that PurelyHR was able to help you and your team!
We have definitely shared your concerns with our development team.
Thank you for spending a minute to leave such a kind review for us and we are here to help with any questions, concerns or issues that you may run into.
Thank you again!
Sincerely,
PurelyHR Team
- Sector: Gestión de organizaciones sin ánimo de lucro
- Tamaño de la empresa: 11-50 empleados
- Software usado A diario durante Prueba gratis
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Fuente de la reseña
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 5.0 /10
PurelyHR: Time-Off Review
Revisado el 24-07-2019
The experience was poor as if lacked many features and was overpriced compared to other software...
The experience was poor as if lacked many features and was overpriced compared to other software and ultimately went a different direction.
Puntos a favor
The only thing that was good about the product was that you were allowed a 60 day trial period to test the product out before committing financially long-term.
Puntos en contra
The software lacked most of what our organization needed in regards to how we approach time off.
Alternativas consideradas
Clock PMS- Software usado A diario durante Más de dos años
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Fuente de la reseña
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 9.0 /10
Take time to get it all set up but then it has saved us a tremendous amount of time in admin...
Revisado el 14-03-2018
The ease of keeping track of how many days employees get off and when they take it off and why....
The ease of keeping track of how many days employees get off and when they take it off and why. Admin made much quicker and easier. Streamlined the whole Paid Time off process. It automatically gives days each year on their hire date.
Puntos a favor
The automation in approving time off is great! It really makes things easy and you can make it so there are a set of people that each need to approve in a certain order and then it can also email other people that arent approving it. Which info's people that need to know with the data of whats going on.
Puntos en contra
There is a limit in how much data you can put in your time off request comments. This is frustrating because we require each employee to list out all their functions and how they are going to have the covered while they are gone but it isn't long enough for some positions. However, we have a workaround and I hope they fix this soonish.
Respuesta de Ironflow Technologies
Hi Spencer,
We, first want to say THANK YOU for submitting a review to us. We truly appreciate all the feedback you can provide to us. We have since asked our service team to reach out to you to determine what we can do to possibly work on a solution for the con that you've listed.
The PurelyHR team
- Sector: Bienes de consumo
- Tamaño de la empresa: 11-50 empleados
- Software usado A diario durante Más de un año
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Fuente de la reseña
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 9.0 /10
Great System
Revisado el 25-01-2019
No more chasing of papers, following up on requests. Approval by the manager is immediately...
No more chasing of papers, following up on requests. Approval by the manager is immediately accessible for payroll. Great to be able to see at a glance who is in/out of the office. Has been a key component in implementing our 'work from remote' program.
Puntos a favor
Ease of use for employees, very friendly interface. Plenty of depth for recording information beyond just time & attendance which was our primary motivator. Integration with Outlook and Google calendars is a time saver. LOTS of reporting capabilities.
Puntos en contra
Set up can be a bit confusing, still not sure we have everything set up quite right. Managers were a bit reluctant initially (but came on board once they realized the visibility the system gives them).
Respuesta de Ironflow Technologies
Hi Annette,
We wanted to thank you for this very detailed and thoughtful review.
We are happy to hear that PurelyHR helped improve visibility for your managers and implement your "work from home" program.
Our success team is always available to review the way your policies are set up if you have questions or concerns. Reach out to us anytime. We'd love to help.
Thanks again for the review.
Best,
PurelyHR Team
Preguntas frecuentes sobre PurelyHR
He aquí algunas preguntas frecuentes sobre PurelyHR.P. ¿Qué tipo de planes de precios ofrece PurelyHR?
PurelyHR ofrece los siguientes planes de precios:
- A partir de: US$5,00/mes
- Modelo de precios: Suscripción
- Prueba gratis: Disponible
P. ¿Quiénes son los usuarios habituales de PurelyHR?
Los clientes habituales de PurelyHR son:
Trabajador autónomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000
P. ¿Qué idiomas admite PurelyHR?
PurelyHR admite los siguientes idiomas:
español, francés, inglés
P. ¿PurelyHR es compatible con dispositivos móviles?
PurelyHR admite los siguientes dispositivos:
P. ¿Con qué otras aplicaciones se integra PurelyHR?
PurelyHR se integra con las siguientes aplicaciones:
Centrify Identity Service, Google Calendar, Microsoft Outlook, Okta, Salesforce Sales Cloud
P. ¿Qué tipo de asistencia ofrece PurelyHR?
PurelyHR ofrece las siguientes opciones de asistencia:
E-mail/Help Desk, Base de conocimientos, Asistencia telefónica, Chat
Categorías relacionadas
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