Sobre PurelyHR

PurelyHR es un sistema de información de recursos humanos (HRIS) online de la empresa canadiense Ironflow Technologies. La solución comprende cuatro productos independientes: Core HRIS, Time-Off, Time-Clock y Warnings. Los usuarios pueden suscribirse a estos productos individualmente o comprarlos como un único paquete integrado.

El sistema Core HRIS de PurelyHR es el producto básico que ayuda a las empresas a organizar sus datos de recursos humanos de una manera estructurada. La solución ayuda a las empresas a crear un repositorio online para la base de datos de empleados y elimina la probabilidad de hacer entradas de datos redundantes. La función de autoservicio permite a los empleados crear su portal personalizado y acceder a sus datos de recursos humanos desde cualquier lugar y en cualquier momento.

Time-Off de PurelyHR es un sistema de gestión de permisos que facilita la supervisión de la asistencia y permisos de los empleados. La solución automatiza el proceso de acumulación y renovación de vacaciones para los empleados según las reglas establecidas por la gerencia. Los empleados también pueden sincronizar sus datos con Google Calendar y Outlook.

La solución Time-Clock de PurelyHR registra las horas de entrada y salida de los empleados para realizar un seguimiento de sus tiempos y el número total de horas de trabajo efectivas. Los empleados también pueden llevar el seguimiento del número de horas dedicadas a proyectos individuales y otras iniciativas de formación. La gerencia puede establecer restricciones de IP para que sus empleados registren la entrada únicamente desde la oficina y otras ubicaciones permitidas, restringiendo el acceso desde cualquier otra ubicación. La solución también puede enviar alertas a los gerentes cada vez que un empleado se ausente sin previo aviso o se retrase más de lo permitido.

Warnings de PurelyHR es un repositorio online que almacena todas las advertencias emitidas a los empleados. Los gerentes pueden firmar y emitir digitalmente advertencias a los empleados a través de correos electrónicos. Los empleados también pueden iniciar sesión en su portal en cualquier momento para ver todas las advertencias que les haya emitido.

Precios desde:

US$5,00/mes

  • Versión gratuita
  • Prueba gratis
  • Suscripción

Las 5 mejores alternativas a PurelyHR

Dispositivos

Tamaño de la empresa

P M G

Disponible en los países siguientes

Australia, Brasil, Canadá, China, Alemania, Reino Unido, India, Japón, Estados Unidos

Idiomas admitidos

español, francés, inglés

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Las 5 mejores alternativas a PurelyHR

Imágenes

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Vídeo de PurelyHR
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Funciones

Funcionalidades totales de PurelyHR: 58

  • API
  • Acceso móvil
  • Administración FMLA
  • Alertas y notificaciones
  • Almacenamiento de documentos
  • Autoevaluación
  • Autorizaciones basadas en roles
  • Base de datos de empleados
  • Calendarios de equipo
  • Comentarios de 360 grados
  • Contratación de empleados
  • Contratación de personal
  • Control de procesos de aprobación
  • Creación de informes en tiempo real
  • Creación de informes y estadísticas
  • Creación de informes/análisis
  • Creación de marca personalizable
  • Cálculo de horas extra
  • Definición y seguimiento de objetivos
  • Evaluación de habilidades
  • Evaluación de pares
  • Evaluación del rendimiento
  • Formularios electrónicos
  • Gestión de asistencia
  • Gestión de ausencias
  • Gestión de calendarios
  • Gestión de competencias
  • Gestión de control de horas
  • Gestión de empleados
  • Gestión de indemnizaciones
  • Gestión de la orientación del flujo de trabajo
  • Gestión de políticas de permisos
  • Gestión de recursos humanos
  • Gestión de revisión del rendimiento
  • Gestión del rendimiento
  • Importación y exportación de datos
  • Informes personalizables
  • Integraciones de terceros
  • Modelos personalizables
  • Perfiles de empleados
  • Personalización
  • Portal de autoservicio
  • Portal de empleados
  • Portal para empleados
  • Recordatorios
  • Registro de entrada/salida
  • Seguimiento continuo del rendimiento
  • Seguimiento de actividades
  • Seguimiento de ausencias
  • Seguimiento de ausencias por enfermedad
  • Seguimiento de conceptos facturables
  • Seguimiento de la asistencia
  • Seguimiento de tiempo en línea
  • Seguimiento de vacaciones/ausencias
  • Seguimiento del ciclo de revisión
  • Seguimiento del tiempo
  • Solicitudes de ausencias
  • Tiempo y asistencia

Alternativas

Clock PMS

4,7
#1 alternativa a PurelyHR
Clock PMS+ es una plataforma de gestión hotelera basada en la nube que proporciona autoservicio para clientes, POS,...

Sage HR

4,4
#2 alternativa a PurelyHR
Sage HR (anteriormente CakeHR) es una solución de gestión del personal y RR. HH. en la nube. Está diseñada para...

Factorial

4,5
#3 alternativa a PurelyHR
Factorial es un potente software de RR. HH. para pymes, diseñado para automatizar tareas administrativas como documentos...

Workzoom

4,5
#4 alternativa a PurelyHR
Workzoom is the all-in-one Talent, Workforce and Payroll solution that helps you consolidate and automate your people...

Opiniones

Calificación general

4,5 /5
(324)
Relación calidad-precio
4,5/5
Funciones
4,3/5
Facilidad de uso
4,5/5
Asistencia al cliente
4,6/5

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Mostrando 5 opiniones de 324
Brittany P.
Calificación general
  • Software usado A diario durante 6-12 meses
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 10.0 /10

Incredible customization options and world class customer service!

Revisado el 05-12-2017

Our employees are able to easily submit and track their time off; Managers are quickly able to...

Our employees are able to easily submit and track their time off; Managers are quickly able to assess their team's availability and time-off balances.

Puntos a favor

The ease with which we can customize our (sometimes) unorthodox time-off requests is unparalleled. Our staff love the ability to see the entire calendar, and our managers love the ability to approve via email and get live updates on current balances.

Puntos en contra

We considered using the Timesheet app in conjunction with the Time-Off app, but found the different views to be either not detailed enough, or too detailed for our employees to use. We would strongly consider adding the Timesheet app on to our account if it was able to be a bit more dynamic. For example, we have several employees who are grant-funded (and need to be able to track their time to specific grants); currently, we are using google sheets to do this because it allows employees to simply enter in their time in the corresponding cells with ease. It would be great to see PurelyHR develop a "simple" view that has customizable rows for different "Projects" (or, grants).

Respuesta de Ironflow Technologies

Hi Brittany, We are often willing and able to customize our system to meet our customer¿s needs. Your issue has been noted and we will look into improving this feature for your convenience. Thank you for leaving a review! We truly appreciate it. Sincerely, - PurelyHR

Usuario verificado
Calificación general
  • Sector: Servicios individuales y familiares
  • Tamaño de la empresa: 11-50 empleados
  • Software usado A diario durante Más de dos años
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 9.0 /10

Purely makes HR work easier

Revisado el 03-10-2019

It has made our time tracking process a breeze. Employees can now log in and see how much time off...

It has made our time tracking process a breeze. Employees can now log in and see how much time off they have available and request time off easily. And that fact that it allows us to easily track our banked time is great.

Puntos a favor

I like that it is easy to use and all of the employees can access it easily, it came with great instructions so everyone is able to do what they need to do. It is easy to make changes to time once it has been entered and it allows a multiple level approval process for granting time off.

Puntos en contra

Sometimes it is difficult to remember where to go to get information about time that has been used. A new report that would just show how one employees time has been used would be helpful.

Andrea M.
Calificación general
  • Sector: Aprendizaje en línea
  • Tamaño de la empresa: 501-1.000 empleados
  • Software usado A diario durante 6-12 meses
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 10.0 /10

Purely HR User

Revisado el 14-06-2022

I have loved having the freedom to access this software to request time off. I hear back rather...

I have loved having the freedom to access this software to request time off. I hear back rather quick regarding my response . And I am able to privately see the rest of my teams requests , so I don’t ask for a day off that others have asked for. Highly recommend this app!

Puntos a favor

I can conveniently login and see my accrual for paid time off ( sick, vacation, personal ). As I use it I can see how many hours I have left . And if I need to make a request , the process is very easy.

Puntos en contra

Nothing ! The process is very easy to use this software

Usuario verificado
Calificación general
  • Sector: Bienes de consumo
  • Tamaño de la empresa: 11-50 empleados
  • Software usado A diario durante 1-5 meses
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 0.0 /10

Customer Service doesn't exist here!

Revisado el 01-11-2017

Puntos a favor

Product is simple to use and a decent value for what you get.

Puntos en contra

When there are issues with the system, you will find no support. They don't pick up the phone, which results in having to use email to contact them. Most recently, the system wouldn't send the welcome emails to users, so I reached out to them about this. Instead of asking for any specifics or additional info (I was still working with my test group) they sent the Welcome emails to everyone in the company, essentially rolling out the product to my organization early. And they sent the emails - not once, not twice, but SIX times - just in case anyone might have missed it. Then they stopped responding to emails too. This may seem like a small thing to them, but to any HR Professional that's ever had to clean up after a vendor, they'll understand.

Respuesta de Ironflow Technologies

We’re so sorry that you had a negative experience! We want to start off by sincerely apologizing for that. I very well remember this issue, we did recently switch servers and as a result had a glitch with our email system that effected a number of our customers. Our phones and emails were quite backed up that day so I assure you on any other day our Customer Success team is at the phones and ready to answer emails immediately. We’re truly sorry for the inconvenience we know this issue has caused you and I hope we were able to rectify it for you! Please feel free to reach out to me personally at [email protected] if you have any left over issues from this glitch and I’ll be sure to see that it’s handled immediately myself.

Thank you again for your feedback, we appreciate you taking the time to voice your concern!

- PurelyHR

Cari M.
Calificación general
  • Sector: Agricultura
  • Tamaño de la empresa: 11-50 empleados
  • Software usado A diario durante Más de dos años
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 9.0 /10

PurelyHR

Revisado el 18-01-2019

It has been positive. prior to moving to PurelyHR we had an inhouse program to keep trap of...

It has been positive. prior to moving to PurelyHR we had an inhouse program to keep trap of vacation, and another formatto keep staff information, this is all in 1 place.

Puntos a favor

It is easy to use and the support and service I receive is excellent.

Puntos en contra

There are a few reporting features and information I would like to see that currently are not available. It takes a bit of time to navigate through the modules we use to find where I need to go to get the information.

Respuesta de Ironflow Technologies

Cari,

We are so happy that your experience with PurelyHR has been positive.

We often take time to listen to our customers requests for new features/reports. If you haven't already, please send us an email with the reports you might find helpful. We'll do our best to accommodate you.

Thank you for leaving a review. Happy new year!

The PurelyHR Team

Mostrando 5 opiniones de 324 Todas las opiniones

Preguntas frecuentes sobre PurelyHR

He aquí algunas preguntas frecuentes sobre PurelyHR.

PurelyHR ofrece los siguientes planes de precios:

  • A partir de: US$5,00/mes
  • Modelo de precios: Suscripción
  • Prueba gratis: Disponible

Los clientes habituales de PurelyHR son:

Trabajador autónomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000

PurelyHR admite los siguientes idiomas:

español, francés, inglés

PurelyHR admite los siguientes dispositivos:

PurelyHR se integra con las siguientes aplicaciones:

Centrify Identity Service, Google Calendar, Microsoft Outlook, Okta, Salesforce Sales Cloud

PurelyHR ofrece las siguientes opciones de asistencia:

E-mail/Help Desk, Base de conocimientos, Asistencia telefónica, Chat

Categorías relacionadas

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