Sobre Pingboard

¿Por qué es que se puede obtener cualquier respuesta en segundos fuera del trabajo, pero no en el trabajo? Esta compañía cree que la democratización de la información de la empresa es esencial para tener éxito hoy. También es la clave para hacer que los empleados sean más felices, más eficaces y estén más conectados con sus compañeros de trabajo.

Con Pingboard, todos los integrantes de la empresa tienen acceso rápido a un organigrama poderoso que incluye información de contacto, quién está enfermo o trabajando a distancia, cumpleaños y aniversarios y quién conoce a Ruby o a quién le encanta andar en bicicleta.

Inicia hoy la construcción de un increíble organigrama en minutos, de forma gratuita. Úsalo durante el tiempo que desees, actualízalo y compártelo; todo de forma gratuita. Dale acceso a Pingboard a todo tu equipo cuando estés listo.

Precios desde:

US$123,75/mes

  • Versión gratuita
  • Prueba gratis
  • Suscripción

Las 5 mejores alternativas a Pingboard

Clientes habituales

  • Trabajadores autónomos
  • Empresas pequeñas (2-50)
  • Empresas medianas (51-500)
  • Empresas grandes (500 o más)

Implementación

  • Basado en la nube
  • Entorno local

Disponible en los países siguientes

Emiratos Árabes Unidos, Afganistán, Armenia, Angola, Argentina , Australia, Azerbaiyán, Bangladés, Burkina Faso, Baréin, Burundi, Benín, Brunéi, Bolivia, Brasil, Bután, Botsuana, Canadá, República Democrática del Congo, República Centroafricana, República del Congo, Chile, Camerún, China, Colombia, Cabo Verde, Yibuti, Argelia, Ecuador, Egipto, Eritrea, Etiopía, Islas Malvinas, Gabón, Reino Unido, Georgia, Guayana Francesa, Ghana, Gambia, Guinea, Guinea Ecuatorial, Guinea-Bisáu, Guyana, RAE de Hong Kong (China), Indonesia, Israel, India, Irak, Irán, Jordania, Japón, Kenia, Kirguistán, Camboya, Comoras, Corea del Sur, Kuwait, Kazajistán, Laos, Líbano, Sri Lanka, Liberia, Lesoto, Libia, Marruecos, Madagascar, Mali, Myanmar (Birmania), Mongolia, RAE de Macao (China), Mauritania, Mauricio, Maldivas, Malaui, Malasia, Mozambique, Namibia, Níger, Nigeria, Nepal, Omán, Perú, Filipinas, Pakistán, Territorio Palestino, Paraguay, Catar, Reunión, Ruanda, Arabia Saudí, Seychelles, Sudán, Singapur, Santa Elena, Sierra Leona, Senegal, Somalia, Surinam, Santo Tomé y Príncipe, Siria, Esuatini, Chad, Togo, Tailandia, Tayikistán, Timor-Leste, Turkmenistán, Túnez, Taiwán, Tanzania, Uganda, Estados Unidos, Uruguay, Uzbekistán, Venezuela, Vietnam, Yemen, Mayotte, Sudáfrica, Zambia, Zimbabue

Idiomas admitidos

inglés

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Las 5 mejores alternativas a Pingboard

Imágenes

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Funciones

Funcionalidades totales de Pingboard: 41

  • API
  • Actualización automática
  • Arrastrar y soltar
  • Base de datos de empleados
  • Benchmarking
  • Búsqueda/filtro
  • Comentarios/notas
  • Contratación de personal
  • Control de versiones
  • Controles o permisos de acceso
  • Creación de hojas de ruta
  • Creación de informes/análisis
  • Creación de organigramas
  • Creación de organigramas
  • Definición y seguimiento de objetivos
  • Elementos interactivos
  • Escenarios hipotéticos
  • Fotos de empleados
  • Gestión de ausencias
  • Gestión de calendarios
  • Gestión de objetivos
  • Gestión de selección de personal
  • Gestión de subcontratistas
  • Herramientas de colaboración
  • Importación y exportación de datos
  • Incrustación de documentos
  • Informes personalizables
  • Modelos
  • Organigrama de programación
  • Perfiles de empleados
  • Personalización
  • Planificación de escenarios
  • Portal de autoservicio
  • Publicación y uso compartido
  • Reconocimiento de empleados
  • Registro único
  • Seguimiento de ausencias
  • Seguimiento de competencias
  • Solicitudes de ausencias
  • Tiempo y asistencia
  • Visualización de datos

Alternativas

Microsoft Excel

4,8
#1 alternativa a Pingboard
Explora Excel. Las nuevas herramientas de análisis de datos te ayudan a rastrear y visualizar tus datos para obtener...

Gliffy

4,3
#2 alternativa a Pingboard
Con Gliffy puedes crear diagramas de flujo, diagramas, planos de planta, planos técnicos y más, con calidad profesional.

Factorial

4,5
#3 alternativa a Pingboard
Factorial es un potente software de RR. HH. para pymes, diseñado para automatizar tareas administrativas como documentos...

ChartHop

4,6
#4 alternativa a Pingboard
ChartHop delivers a fresh take on People Analytics, bringing disparate sources of people data together in a dynamic...

Opiniones

Calificación general

4,6 /5
(595)
Relación calidad-precio
4,6/5
Funciones
4,4/5
Facilidad de uso
4,7/5
Asistencia al cliente
4,6/5

¿Ya tienes Pingboard?

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Mostrando 5 opiniones de 595
Usuario verificado
Calificación general
  • Sector: Software informático
  • Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
  • Software usado A diario durante Más de un año
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 10.0 /10

Favorite Org Chart Software

Revisado el 30-10-2018

Puntos a favor

I love that it's such an intuitive product. As new hire start, you assign their manager and they get added to the system. I also LOVE the reporting tool. We use it often when we need an accurate headcount of active employees and their emails. It's so quick, and so easy to use.

The UX/UI is also beautiful. Pingboard is the standard that we hold all org charts to.

I also LOVE the weekly emails. Our employees really reference them, especially for new hires, knowing birthdays and anniversaries.

The Out of Office integration is so great. It feeds over automatically to our Google Calendars.

Puntos en contra

I wish that you had a help line that we can call. We have to submit a inquiry whenever we have questions. Response time is still great. We typically get a response within 24 hours, but would love for a line to call directly.

There aren't different levels of admin privileges. For example: if our IT team were admins. they can log in and see all the information, so we have to limit them, and only keep the admin rights with our HR team.

Also the "Remote" feature of the OOO calendars was really confusing for our recruiting team, as they're heavily reliant on our G-Cal, and the remote feature does not show up when the person's calendar is set to private. This has caused our team to schedule several interviews for directors and employees who are working from home.

Andrew
Calificación general
  • Sector: Internet
  • Tamaño de la empresa: 11-50 empleados
  • Software usado A diario durante Más de un año
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 7.0 /10

Well Designed Software; Basic Features

Revisado el 07-12-2018

The Pingboard software is a excellent tool, especially if you utilize it to its full extent. I...

The Pingboard software is a excellent tool, especially if you utilize it to its full extent. I would add, however, that it is does not provide features that are essentially to our business operations, so it's more of a "nice to have," as opposed to a "must have." If you have the budget for the monthly cost, I would recommend it. If you are looking to trim expenses, I would say it is not vital software at this point.

Puntos a favor

The Pingboard software is very easy to use. We utilize for company communication, so that people are aware when teammate our on vacation, out sick, or on a business trip. The integrations are very helpful as well. Our Out-of-Office calendar links directly to Google Calendar and Slack, which makes communication seamless. Their customer service is exceptional as well, as they always return my requests by the next business day, and are very flexible.

Puntos en contra

Overall, the features are somewhat limited. The Out-of-Office reporting gives you a breakdown the PTO/Sick Days taken, but it would be nice to export into an .xls or .csv file that depicted the actual dates, and not just the number of days taken. We also run into issues with offices in different time zones. The Slack integration does not seem to be sophisticated enough to differentiate the different zones, so there is often confusion as to when people are actually out of office.

Amanda
Calificación general
  • Sector: Redes informáticas
  • Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
  • Software usado A diario durante 6-12 meses
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 8.0 /10

User friendly build with a need for creative flexibility

Revisado el 14-11-2018

Easy to use software and see visually. Sometimes the ease of use of all areas building off one...

Easy to use software and see visually. Sometimes the ease of use of all areas building off one another can be too restrictive. Would like flexibility that not everything on the actual org chart needs to be connected to a person.

Puntos a favor

Ease of use in building a dynamic org chart. Searchable directory, customizable profile fields, admin and end user views, ability to create multiple org charts.

Puntos en contra

Everything needs to be tied to a box. Would be helpful to add text box fields ex: a text box or popup box to appear when hovering over a particular position title that explains what the responsibilities for that role are. There are times where a box that's created shouldn't show that it is a direct report of someone above. For instance, it makes sense instead of listing all sales reps to be directly under the VP of sales, that we have boxes for each region that say something such as west, central, east, etc. and have the reps underneath those boxes. This setup currently how the program functions shows that the person's manager is the west region.

Bulk import. Would like an option to bulk add a few users or a few new fields to all users instead of having to submit a whole spreadsheet of all of the company data again.

Printed fully expanded org chart functionality needed where org chart can be large enough to read (should likely printed on MULITPLE pages).

Mark
Calificación general
  • Sector: Educación superior
  • Tamaño de la empresa: 5.001-10.000 empleados
  • Software usado A diario durante Más de dos años
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 9.0 /10

Pingboard Review

Revisado el 14-12-2018

We have a complex organization with many team members. We are now able to easily look up employees...

We have a complex organization with many team members. We are now able to easily look up employees from the org website.
Additionally, this tool has helped with morale, as the solution delivers a weekly email to management to provide an overview of who is in, out, telecommuting etc. However, one of the great aspects of this report is that it also includes upcoming anniversaries and birthdays, which is a great morale booster when supervisors are aware of such.

Puntos a favor

The best aspect of Pingboard is the ease of onboarding, implementation, and management of the product. We can stand up new, complicated organizations in about an hour. The users love it, and it is immediately publishable.
Also, the ability to have multiple versions of the org chart that you can keep hidden, in draft, allow for the management team to collaboratively work on org design without the hassle of sharing ppt or visio slides, using tools like SharePoint, etc.....

Puntos en contra

I really do not have anything negative to say about the solution.

Joseph
Calificación general
  • Sector: Tecnología y servicios de la información
  • Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
  • Software usado A diario durante Más de dos años
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Probabilidad de recomendación 9.0 /10

Great tool for employee management!

Revisado el 04-12-2018

It's very nice overall and makes it easy to view your organizational structure. It would be nice...

It's very nice overall and makes it easy to view your organizational structure. It would be nice if employees within a single branch could update one another's status, but it's very nice that a "manager" can update everyone below them in the chart.

Puntos a favor

The software is very easy to use and allows both managers and employees to know each other's whereabouts. The mobile app. is very convenient and the integration with Google Calendar allows you to set a status in Pingboard and have it appear automatically in your Google Calendar. The "face game" is an especially nice way to get to know co-workers when your company goes from a small to medium-sized company. Also, Google Authentication makes it very easy to login both at a computer and on-the-go.

Puntos en contra

It is slightly inconvenient that if you first put an event in Google Calendar, it does not sync with Pingboard (although the it DOES work the other way).

Mostrando 5 opiniones de 595 Todas las opiniones

Preguntas frecuentes sobre Pingboard

He aquí algunas preguntas frecuentes sobre Pingboard.

Pingboard ofrece los siguientes planes de precios:

  • A partir de: US$123,75/mes
  • Modelo de precios: Versión gratuita, Suscripción
  • Prueba gratis: Disponible

Los clientes habituales de Pingboard son:

Trabajador autónomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000

Pingboard admite los siguientes idiomas:

inglés

Pingboard admite los siguientes dispositivos:

Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)

Pingboard se integra con las siguientes aplicaciones:

ADP Workforce Now, Google Calendar, Google Workspace, HipChat, Microsoft Azure, Okta, OneLogin, Slack

Pingboard ofrece las siguientes opciones de asistencia:

E-mail/Help Desk, Preguntas frecuentes/foro, Base de conocimientos, Asistencia telefónica, Chat

Categorías relacionadas

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