Los programas de reconocimiento a empleados son herramientas digitales que permiten a las empresas recompensar a los trabajadores que muestran un alto desempeño. Con este software automatizado, las empresas pueden recopilar datos de desempeño, identificar a empleados meritorios o a aquellos que necesitan apoyo adicional para reconocer sus esfuerzos. Los programas de reconocimiento laboral también permiten el envío de mensajes de agradecimiento para destacar logros o reconocer el buen desempeño. Los empleadores o jefes de cualquier sector de negocio y/o departamento pueden usar los programas de reconocimiento para empleados para establecer objetivos de desempeño, compartir logros, marcar hitos y recompensar a los empleados por sus tareas. Estas herramientas facilitan la transferencia de recompensas personalizadas, como tarjetas de regalo, obsequios, puntos de recompensa, credenciales digitales, certificados y mensajes de gratitud, con notificaciones e interacciones automáticas. Además, promueven la comunicación entre departamentos y permiten a los usuarios enviar saludos y actualizaciones. Los programas de reconocimiento del empleado pueden ayudar a mejorar la moral en una empresa, aumentar la motivación entre los trabajadores, incrementar la productividad e impulsar la tasa de retención. También puede ser útiles para consolidar equipos, fortalecer la cultura empresarial y mejorar la satisfacción de los empleados. Entre las funciones típicas de estas herramientas, figuran la gestión del desempeño, el seguimiento del reconocimiento y herramientas para diversos tipos de reconocimiento, como de gerente a trabajador y entre compañeros. Los programas de reconocimiento laboral guardan relación con el software de reconocimiento del desempeño y el software de evaluación 360º, ya que ayudan a los gerentes a supervisar el rendimiento a lo largo del tiempo. Pero debido a que su enfoque son los objetivos y resultados clave, se relacionan todavía más con el software OKR (objetivos y resultados clave).
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Profit es una herramienta de establecimiento y seguimiento de OKR (objetivos y resultados clave) para la gestión de objetivos individuales, de equipo y de toda la organización para empresas de todos los tipos y tamaños. Las empresas pueden utilizar Profit para definir métricas personalizadas y desplegar OKR en toda la empresa para hacer un...
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Mejora la cultura de tu empresa con un reconocimiento social significativo y asociado a los comportamientos deseables. Motiva a tus empleados y mejora el trabajo en equipo.
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No dejes a ningún miembro del equipo detrás. Manejar los RR. HH. es motivo de dicha con ClayHR.
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Plataforma integral de recompensas y reconocimiento que incorpora competencias, habilidades, valores y objetivos de desempeño para permitir que los empleados reciban un reconocimiento significativo.
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Automatice y simplifique el programa de recompensas y reconocimiento con la solución fácil de usar basada en la nube de Vantage Rewards. ¡ Su exclusivo sistema de adjudicación basado en puntos y reconocimiento on-spot aseguran que se noten cada esfuerzo exemplares en su organización!
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Awardco es una plataforma de reconocimiento e implicación de los empleados que se asocia con Amazon. Sus funciones incluyen nominaciones de colegas, flujos de trabajo de aprobación, programas de incorporación, premios de servicio y más. Los usuarios pueden crear catálogos personalizados con su marca para los artículos de recompensa, como donaciones...
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Bonusly es un programa de reconocimiento y recompensas divertido y personal que enriquece la cultura de tu empresa y mejora la implicación del empleado.
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Con la confianza de más de 10 millones de usuarios, el generador de formularios de Jotform brinda una forma fácil de crear y publicar formularios online desde cualquier dispositivo.
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Estimula el desempeño de los empleados.
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Motivosity es una plataforma social donde los empleados pueden dar a sus compañeros pequeños bonos monetarios, conectar con grupos y celebrar sus éxitos.
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Kudos es un software de reconocimiento de empleados que ha sido diseñado para involucrar a tus equipos mejorando la comunicación, la colaboración, la apreciación y la implicación en toda tu empresa.
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Kudoboard es una herramienta de creación de tarjetas electrónicas de grupo basada en la web. Esta herramienta está diseñada para reemplazar las tarjetas de papel dentro de las empresas. Los usuarios pueden crear tarjetas electrónicas para cumpleaños de empleados, aniversarios laborales, incorporaciones, despedidas, jubilaciones o
para brindar...
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Un gran software de RR. HH. social todo en uno para cuidar del activo más importante de la empresa: la gente.
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iSolved es una solución destacada que integra de manera similar y para todos integra todos tus datos de TimeForce, RR. HH., nómina y beneficios. Todo lo que necesitas para administrar y hacer crecer tu capital humano, accesible desde un único inicio de sesión. Programa un turno próximo, ve los niveles de horas extras, ejecuta un informe personaliza...
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Nectar es una plataforma de reconocimiento y recompensas de empleados diseñada para ayudar al personal distribuido a reforzar un gran trabajo.
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Una aplicación para empleados todo en uno, potente, asequible y fácil de usar. Especialmente ideada para el personal móvil. Comienza gratis.
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Un paquete completo de RR. HH., nóminas y programación/tiempo y asistencia para empresas de Australia y Nueva Zelanda. Las soluciones se pueden usar juntas o de forma independiente y son configurables de acuerdo con los procesos y flujos de trabajo de cada organización.
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Factorial es un potente software de RR. HH. para pymes, diseñado para automatizar tareas administrativas como documentos, vacaciones, ausencias y mucho más. Administra las nóminas y almacena de forma segura documentos importantes o, incluso, ofrece compensaciones y beneficios flexibles para los empleados, desde un solo lugar.
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Fond es una solución SaaS de reconocimiento de los empleados que está diseñada para ayudar a los empleados a canjear recompensas o beneficios corporativos y compartir logros con los miembros del equipo. La aplicación hace posible que los equipos de RR. HH. creen catálogos de premios por servicio para los empleados, realicen un seguimiento de sus...
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Spinify fomenta la cultura del reconocimiento a través de tablas de clasificación que brindan visibilidad del desempeño. Se utilizan puntos, insignias y celebraciones personalizadas para recompensar a aquellos empleados que cumplan y superen los objetivos. Ser productivo y divertirse ya no son actividades incompatibles.
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Employment Hero es una plataforma de RR. HH., nóminas y beneficios con la que las empresas pueden gestionar tareas administrativas como reclutamiento, incorporación, hojas de horas y nóminas para agilizar los procesos administrativos. Employment Hero está disponible como aplicación móvil nativa en iOS y Android.
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Bucketlist es una plataforma de reconocimiento y premios para empleados que permite a los trabajadores ganar puntos por un buen rendimiento y, luego, canjearlos por recompensas y experiencias.
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¿Alguien ha hecho un gran trabajo? Es simple: saca el teléfono y haz una mención Hi5.
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Mirro es ideal para empresas orientadas a objetivos que desean desarrollar una cultura transparente y centrada en las personas, automatizar sus tareas y reducir la carga administrativa.
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WorkTango permite a las empresas recopilar fácilmente los comentarios de los empleados para cualquier propósito; convierte la información en implicación e información práctica para el área de RR. HH. y los líderes.
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honeybeeBase es una solución de gestión de empleados basada en la nube con funciones de gestión de tareas, planificación de personal, gestión de asistencia, seguimiento temporal, comunicación, intercambio de archivos y más.
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El programa de recompensas de eXo Platform garantiza el reconocimiento y fomenta la implicación del empleado.
Saber más sobre eXo Platform
Lattice hace el software de gestión de personas que permite a los administradores de RR. HH. con visión de futuro desarrollar e involucrar a equipos de alto rendimiento.
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YuMuuv ofrece a los líderes corporativos y de RR. HH. una aplicación de bienestar para sus empleados. Combina facilidad de uso, precios rentables y planes de suscripción que se crean según los empleados.
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Reward Gateway es una plataforma de implicación del empleado basada en la nube que ayuda a las grandes empresas a ofrecer recompensas y reconocimiento de empleados. Sus principales funciones incluyen nominaciones entre compañeros, entrega de premios, comunicaciones, creación de encuestas, administración de beneficios, notificaciones push y alertas...
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Recognize es una plataforma integrada de reconocimiento de empleados que permite a las pymes reconocer la contribución de los empleados utilizando recompensas, insignias y votos en nominaciones.
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Plataforma de gestión del rendimiento desarrollada para equipos de alto desempeño. Evaluaciones de desempeño integrales, comentarios individualizados, gestión de objetivos y alabanza social.
Saber más sobre Engagedly
Assembly es una plataforma basada en la nube que ayuda a las empresas a gestionar los procesos de recompensas y reconocimiento de empleados. La solución de software Assembly es adecuada para empresas de todos los tamaños y, además, permite a los usuarios proporcionar visibilidad de todas las contribuciones del equipo, lo que aumenta la colaboración...
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Qarrot es una plataforma todo en uno de recompensas y reconocimiento para pequeñas y medianas organizaciones que está centrada en la implicación y la motivación del personal.
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Empuls es una plataforma todo en uno de motivación e implicación del empleado que ofrece reconocimiento y recompensas, encuestas de pulso, encuestas eNPS (Net Promoter Score de los empleados, por sus siglas en inglés), comentarios individuales, intranet social y analíticas de personas; todo ello en una potente solución.
Con la confianza de más de...
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Mo crea momentos que acercan a las personas en el trabajo. Al desarrollar relaciones de trabajo más sólidas, Mo crea un sentido compartido de unidad que tiene el poder de crear un mayor significado que motiva a las personas.
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Oracle HCM Cloud es un conjunto de aplicaciones de gestión del capital humano que ayudan a localizar y retener a los talentos. Incluye funciones de RR. HH., beneficios, nómina y gestión del desempeño.
Saber más sobre Oracle Cloud HCM
Mantén los OKR del equipo en la mira con registros semanales e informes de progreso. Involucra a los empleados vinculando los OKR del equipo con el objetivo de la empresa. Visualiza fácilmente cómo progresan los OKR de todos mediante paneles en vivo. La transparencia en los planes impulsa los OKR. Coaching de OKR ilimitado y adaptado a tus...
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Actus es un sistema de gestión de talentos y desempeño intuitivo y configurable. Está diseñado para mejorar el desempeño de las personas a través de conversaciones más significativas.
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La plataforma de gestión de personas todo en uno de Leapsome ayuda a brindar a los empleados la asistencia, los comentarios y el reconocimiento necesarios para mejorar el desempeño, aumentar la implicación y reducir la rotación de empleados.
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Perdoo es una plataforma de gestión de OKR (objetivos y resultados clave) diseñada para ayudar a las empresas de todos los tamaños a convertir la estrategia en metas y objetivos medibles.
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TINYpulse ayuda a las empresas de todos los tamaños a recopilar comentarios anónimos de los empleados y a crear una cultura empresarial basada en las expectativas de los trabajadores.
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Quantum Workplace es una solución de implicación del empleado, basada en la nube, que ayuda a empresas de todos los tamaños a realizar encuestas y recopilar comentarios de los empleados. Sus principales funciones incluyen análisis de datos, recordatorios automáticos, establecimiento de objetivos, seguimiento del avance y revisión del talento.
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Speakap es una plataforma de comunicación y red social empresarial que permite a las organizaciones de todos los tamaños mejorar la participación con los empleados que no trabajan en escritorios y los que se desempeñan en la atención al cliente, para compartir nuevos conocimientos, ideas, logros internos y más.
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Energage es una plataforma de implicación del empleado basada en la nube y que satisface las necesidades de las empresas de diversos sectores (construcción, educación, gobierno, etc.) con funciones tales como alineación de empleados y cultura, gestión del desempeño y comentarios, encuestas y más.
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Crew es una solución de colaboración y comunicación de equipos con prioridad para dispositivos móviles que ofrece funciones de mensajería, programación de turnos y anuncios
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Blueboard es una plataforma de reconocimiento y recompensas para empleados que permite a las empresas distribuir experiencias personalizadas y seleccionadas a mano como recompensas para los empleados.
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Synergita es una solución de participación y desempeño de los empleados para gestionar evaluaciones, desarrollo y revisión de talentos, reconocimiento social y comentarios continuos.
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Workstars es una plataforma de reconocimiento de empleados basada en la nube para empresas de todos los tamaños. Este software ayuda al área de RR. HH. a crear una cultura de alto rendimiento e implicación del empleado a través de programas de recompensas sociales y de pares.
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Una plataforma multicanal de comunicación, reconocimiento y recompensas para empleados remotos sin necesidad de que descarguen una aplicación. Carga valores y comportamientos con comentarios en tiempo real.
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