A continuación te presentamos nuestra lista de aplicaciones para Software de gestión de la compensación. Los filtros te ayudarán a acotar los resultados para que encuentres exactamente lo que estás buscando.
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60 opciones de software
Deel es un software global de gestión de nóminas, retribuciones y beneficios que ha sido creado para equipos globales. Usa los flujos de trabajo automatizados para contratar y pagar a empleados a tiempo completo y contratistas independientes en todo el mundo, legalmente y en cuestión de minutos.
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La solución de gestión de retribuciones de ClayHR es una potente herramienta para elaborar presupuestos y pronósticos que fomenta el pago justo y la transparencia de las estructuras salariales de una organización.
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Paycor es una solución de RR. HH. todo en uno y basada en la nube para gestionar reclutamiento, incorporación, administración de beneficios, nóminas, tiempo y asistencia y más.
Saber más sobre Paycor
La gestión de capital humano de Workday es una solución de software de recursos humanos unificada que combina el reclutamiento, la gestión del talento, la nómina, el seguimiento del tiempo y más.
Saber más sobre Workday HCM
Kronos Workforce Ready es una solución completa de gestión de la mano de obra y de capital humano con una interfaz de usuario intuitiva y un solo registro de empleados. El HRIS basado en la nube ofrece capacidades para reclutamiento, incorporación, tiempo y asistencia, nómina, gestión de ausencias, programación y más.
Saber más sobre UKG Ready
La plataforma Zenefits integra todos los procesos, aplicaciones y herramientas que se necesitan, incluida la nómina, los recursos humanos, los beneficios, el cumplimiento de normas y el tiempo. Zenefits sirve a pymes de todos los tamaños, desde empresas de 1 a 5 empleados hasta empresas con más de 1000 empleados.
Saber más sobre TriNet Zenefits
Paycom permite a las empresas acceder a los datos de su personal de manera precisa y con prontitud. Este sistema brinda a los empleados un acceso fácil en cualquier momento para visualizar y actuar sobre la información, lo que reduce la carga administrativa del departamento de recursos humanos. Ya que todas las aplicaciones emplean una única base...
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CaptivateIQ es una solución de planificación y gestión de comisiones de ventas que permite a las empresas configurar rápidamente planes de comisiones y calcular los pagos para sus equipos de ventas. Esta plataforma basada en la nube permite a los usuarios gestionar supuestos, configurar planes de comisiones, calcular pagos, crear simulaciones y...
Saber más sobre CaptivateIQ
RUN Powered by ADP® es una solución probada de nómina para pequeñas empresas, que fue creada en base a la experiencia y los conocimientos que ADP ha obtenido al trabajar con más de 600 000 pequeñas empresas. ADP cuenta con más de 60 años de experiencia en nóminas, recursos humanos y cumplimiento normativo.
Saber más sobre RUN Powered by ADP
Dayforce es una plataforma global de HCM (gestión del capital humano, por sus siglas en inglés) que transforma la experiencia de los empleados. Unifica los datos de todo el ciclo de vida de los empleados para permitir una mejor toma de decisiones en todos los ámbitos.
Saber más sobre Dayforce HCM
Branch es una tecnología móvil que ayuda a los trabajadores por horas a avanzar en el aspecto financiero. La aplicación permite a los usuarios presupuestar, aceptar adelantos de pago y obtener más ingresos al inscribirse en turnos disponibles.
Saber más sobre Branch
iSolved es una solución destacada que integra de manera similar y para todos integra todos tus datos de TimeForce, RR. HH., nómina y beneficios. Todo lo que necesitas para administrar y hacer crecer tu capital humano, accesible desde un único inicio de sesión. Programa un turno próximo, ve los niveles de horas extras, ejecuta un informe personaliza...
Saber más sobre isolved
Everstage es un software de automatización de comisiones basado en la nube que ha sido diseñado para ayudar a las empresas a gestionar cálculos, pagos, seguimiento, cuotas y otros aspectos de las comisiones; todo a través de un portal unificado. Esta plataforma sin código permite a las organizaciones configurar planes de comisiones personalizados...
Saber más sobre Everstage
Uno de los productos ICM (gestión de compensación de incentivos, por sus siglas en inglés) más fáciles de usar. Admite implementaciones muy fluidas y rápidas. Sus componentes prediseñados simplifican la creación y el cambio de planes.
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SuccessFactors, de SAP, es un paquete de HCM que abarca nóminas, desarrollo de empleados, gestión del rendimiento, compensación, reclutamiento, incorporación y más.
Saber más sobre SAP SuccessFactors HXM Suite
Xactly es una solución web para empresas de todos los tamaños que ayuda a gestionar la compensación de ventas bajo demanda. Permite a los ejecutivos de ventas y finanzas diseñar, implementar, administrar, auditar y optimizar los programas de gestión de compensación de ventas para mejorar el rendimiento operativo y mucho más.
Saber más sobre Xactly Incent
Un paquete completo de RR. HH., nóminas y programación/tiempo y asistencia para empresas de Australia y Nueva Zelanda. Las soluciones se pueden usar juntas o de forma independiente y son configurables de acuerdo con los procesos y flujos de trabajo de cada organización.
Saber más sobre ELMO Software
Factorial es un potente software de RR. HH. para pymes, diseñado para automatizar tareas administrativas como documentos, vacaciones, ausencias y mucho más. Administra las nóminas y almacena de forma segura documentos importantes o, incluso, ofrece compensaciones y beneficios flexibles para los empleados, desde un solo lugar.
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Employment Hero es una plataforma de RR. HH., nóminas y beneficios con la que las empresas pueden gestionar tareas administrativas como reclutamiento, incorporación, hojas de horas y nóminas para agilizar los procesos administrativos. Employment Hero está disponible como aplicación móvil nativa en iOS y Android.
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QCommission es un software potente y flexible para comisiones de ventas. Calcula las comisiones de los comerciales de manera precisa, rápida y profesional. QCommission se integra con SalesForce y QuickBooks, pero también puede funcionar de manera independiente. Es adecuado para todos los sectores, desde 1 beneficiario hasta cientos. QCommission...
Saber más sobre QCommission
Performance Pro ayuda en los procesos de registro, asesoramiento y evaluación de los empleados con herramientas empresariales fáciles de usar. Incluye multitud de funciones para automatizar, rastrear y mejorar el desempeño general de los empleados.
Saber más sobre Performance Pro
Sales Cookie es una solución de gestión de comisiones de ventas basada en la nube sin tarifa de configuración. Ha sido diseñada para ayudar a las pymes a automatizar sus programas de incentivos con herramientas de diseño y gestión de planes de incentivos, paneles personales, informes de pagos, seguimiento y revisión de configuración y más.
Saber más sobre Sales Cookie
Spiff es una solución de gestión de comisiones basada en la nube que ayuda a empresas de todos los tamaños a automatizar su proceso de cálculo de comisiones. Permite a las empresas gestionar diferentes tipos de comisiones, como tarifas planas, niveles múltiples, basadas en porcentajes, escalables y división.
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Lattice hace el software de gestión de personas que permite a los administradores de RR. HH. con visión de futuro desarrollar e involucrar a equipos de alto rendimiento.
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bob es un sistema de gestión de beneficios y RR. HH. basado en la nube para pymes, que ofrece soluciones que van desde beneficios, incorporación y mucho más.
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Plataforma de gestión del rendimiento desarrollada para equipos de alto desempeño. Evaluaciones de desempeño integrales, comentarios individualizados, gestión de objetivos y alabanza social.
Saber más sobre Engagedly
Compease es un programa de administración salarial integral y automatizado que incluye consultoría de compensación experta, datos actuales del mercado salarial, software fácil de usar y actualizaciones anuales.
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Oracle HCM Cloud es un conjunto de aplicaciones de gestión del capital humano que ayudan a localizar y retener a los talentos. Incluye funciones de RR. HH., beneficios, nómina y gestión del desempeño.
Saber más sobre Oracle Cloud HCM
Carta es una solución de gestión de capital que ayuda a inversores y empresas públicas y privadas a gestionar tablas de capitalización, planes de capital, inversiones y valoraciones. La plataforma viene con características tales como servicios de agente de transferencia, información de cartera, valoraciones 409A, guarda y administración de planes...
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Ascentis ofrece un software de conjunto completo de HCM potente, pero fácil de usar, para empresas de tamaño mediano con sede en EE. UU.
Saber más sobre Ascentis
PayScale ofrece un software de administración de compensación inteligente y fácil de usar con conjuntos de datos transparentes, modelado de estructuras intuitivo y un excelente servicio y asistencia que garantizan una configuración rápida para atraer y retener a los mejores talentos.
Saber más sobre PayScale Suite
Commissionly es una aplicación de gestión de retribuciones y comisiones de ventas basada en la nube que está dirigida a pequeñas y medianas empresas.
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UKG Dimensions es una herramienta de gestión de la fuerza laboral que ayuda a las empresas de los sectores de comercio minorista, fabricación y logística con los procesos de control de horas y programación, entre otros. Los profesionales de RR. HH. pueden crear sitios web profesionales e interactuar con los postulantes a través de la comunicación...
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Remote permite gestionar nóminas, beneficios, impuestos, cumplimiento y RR. HH. internacionales para pequeñas y grandes empresas. Con expertos legales y de recursos humanos en todos los países, Remote ofrece una solución fácil de usar para tu equipo global y proporciona las protecciones más sólidas para tu propiedad intelectual y pagos.
Saber más sobre Remote
Xoxoday Compass es una plataforma de automatización de incentivos y comisiones que ayuda a los equipos de operaciones de ingresos a diseñar, publicar, automatizar y agilizar las complejas estructuras de incentivos y comisiones.
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Software de planificación de compensación configurable para respaldar requisitos de declaraciones de méritos, bonificaciones, capital y recompensas totales. CompXL tiene un diseño flexible que te permite ajustar la estructura de compensación y la estrategia a la velocidad del negocio.
Saber más sobre CompensationXL
a3innuva es una plataforma modular de gestión para las empresas que abarca las operaciones contables, nóminas y RR. HH. La aplicación se encuentra en la nube y es accesible desde cualquier dispositivo. Los módulos se pueden integrar para adaptarse a las necesidades de cada empresa.
Saber más sobre a3innuva | Nomina
Harvest HCM es un paquete de gestión del talento online que comprende módulos de gestión de compensaciones, estados de recompensas, gestión del rendimiento y planificación de sucesiones.
Saber más sobre CompLogix Compensation
Capdesk es una plataforma de gestión del capital privado y acciones de empleados que ayuda a las empresas privadas a distribuir la propiedad entre los empleados. Puede ser utilizada por empresas en etapa inicial, en crecimiento y de financiación colectiva como ayuda para la administración de la opción de compra de acciones por parte de los...
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Equity Compensation Management de Certent es una solución de plan de acciones que agiliza y simplifica la forma en que las empresas rastrean, gestionan y crean informes sobre la compensación de capital.
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Papaya es una solución basada en la nube que ayuda a las multinacionales a gestionar las nóminas globales, los pagos transfronterizos y los contratistas. Sus principales funciones incluyen análisis de desglose de costes, seguridad de datos, administración de beneficios y gestión de registros.
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CompAccelerator es un software de gestión de compensación configurable y basado en la nube que ofrece planificación de compensaciones para salarios, bonificaciones y capital. Ayuda a los gerentes a tomar decisiones de asignación para salarios, bonos e incentivos a largo plazo con creación de informes en tiempo real, grupos de presupuesto localizado...
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Planificación y ejecución en memoria basada en la nube para ventas, operaciones y finanzas.
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Con Ledgy, la gestión de compensaciones es sencilla. Su panel de control intuitivo y fácil de usar permite incorporar empleados, administrar planes de participación y participaciones accionarias y preparar tablas de capitalización. Automatiza los flujos de trabajo y la firma de documentos, adjunta PDF, importa archivos de Excel y envía mensajes...
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Cornerstone HR centraliza todos los datos de la fuerza laboral global en una única plataforma de autoservicio con implicación del empleado y herramientas sólidas de administración, planificación y creación de informes.
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Sage People HCM es una solución SaaS basada en la web ideal para organizaciones de 100 a 5000 empleados, y se desarrolló para servir a empresas en prácticamente todos los sectores.
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COMPview es un valorado sistema de planificación de la compensación que automatiza los planes complejos de salario, mérito y bonificación.
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FocalReview promete una solución de software total de recompensas, que respalda la gestión de la compensación y del desempeño de los empleados mediante características escalables y un portal online.
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Compport es una solución de gestión de compensación basada en la nube que ayuda a las empresas a gestionar procesos relacionados con Recursos Humanos (RR. HH.) a través de programas de recompensas, encuestas de personal, análisis de productividad y más. Las empresas pueden usar la simulación en tiempo real para revisar los salarios antes de...
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BizRun es una solución de recursos humanos (RR. HH.) basada en la nube para pequeñas y medianas empresas que ofrece herramientas para administrar permisos y tiempo libre, nóminas, seguimiento temporal, compensación, documentos y más. Permite a las empresas mantener un directorio completo de empleados para facilitar la gestión.
Saber más sobre BizRun HR
