Para empresas con más de 5000 empleados. Software de analíticas de RR. HH. nativo de la nube para la visualización organizacional con diversos filtros y métricas.
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Software de análisis para recursos humanos
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A continuación te presentamos nuestra lista de aplicaciones para Software de análisis para recursos humanos. Los filtros te ayudarán a acotar los resultados para que encuentres exactamente lo que estás buscando.
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97 opciones de software
Ingentis org.manager ofrece información detallada sobre las estructuras de la fuerza laboral mediante el análisis de las métricas clave de RR. HH., como tasas de rotación o brechas de habilidades. Utilizada por más de 2000 empresas en todo el mundo, optimiza las estrategias de RR. HH. para los procesos de fusiones y adquisiciones, planificación de...
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ADP Workforce Now es un software de gestión de capital humano, gestión del talento y beneficios basado en la nube, que ha sido creado para empresas medianas que tienen entre 50 y 5000 empleados.
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Rippling es la primera forma en que las empresas gestionan sus RR. HH. y TI: desde nóminas y beneficios, hasta computadoras y aplicaciones de empleados; todo en un solo sistema moderno.
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BambooHR ofrece una solución para gerentes y empleados, con perfiles de empleados, solicitudes y aprobaciones de días libres, seguimiento de candidatos, contratación y creación de informes.
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Paycor es una solución de RR. HH. todo en uno y basada en la nube para gestionar reclutamiento, incorporación, administración de beneficios, nóminas, tiempo y asistencia y más.
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Por ser el líder confiable del área de las analíticas, Tableau ayuda a personas y organizaciones a basarse más en los datos.
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Deel es una plataforma de nóminas global para la gestión de equipos internacionales. Amplía tu personal global con la plataforma de autoservicio de Deel, con sólidas opciones de gestión del tiempo y contratos. Contrata y paga a contratistas y empleados desde cualquier lugar con Deel.
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La gestión de capital humano de Workday es una solución de software de recursos humanos unificada que combina el reclutamiento, la gestión del talento, la nómina, el seguimiento del tiempo y más.
Saber más sobre Workday HCM
Dayforce es una plataforma global de HCM (gestión del capital humano, por sus siglas en inglés) que transforma la experiencia de los empleados. Unifica los datos de todo el ciclo de vida de los empleados para permitir una mejor toma de decisiones en todos los ámbitos.
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Kronos Workforce Ready es una solución completa de gestión de la mano de obra y de capital humano con una interfaz de usuario intuitiva y un solo registro de empleados. El HRIS basado en la nube ofrece capacidades para reclutamiento, incorporación, tiempo y asistencia, nómina, gestión de ausencias, programación y más.
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Paylocity es una solución de nómina y RR. HH. basada en web para organizaciones pequeñas, medianas y grandes.
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ActivTrak es una solución de análisis de comportamiento nativa de la nube, de un solo agente, que se utiliza para aumentar la productividad, optimizar la eficiencia operativa y fortalecer la seguridad. Este software es asequible, fácil de usar y rápido de instalar.
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Un gran software de RR. HH. social todo en uno para cuidar del activo más importante de la empresa: la gente.
Saber más sobre WebHR
Detrás de la interfaz de usuario de arrastrar y soltar y las llamativas opciones de visualización de Sisense hay una tecnología que cambia para siempre el mundo de los productos de software de analíticas de negocios. Al eliminar las limitaciones de tamaño y rendimiento de los datos impuestos por las bases de datos en memoria y relacionales,...
Saber más sobre Sisense
Mide el porcentaje de mejora de la productividad de la fuerza laboral y los niveles de asistencia y ausencia, determina las causas y resuelve el impacto sobre los costos.
Saber más sobre Sage HR
Una aplicación para empleados todo en uno, potente, asequible y fácil de usar. Especialmente ideada para el personal móvil. Comienza gratis.
Saber más sobre Connecteam
Personio te proporciona información fiable y completa del personal para fundamentar la estrategia empresarial. Registra métricas de RR. HH., crea pronósticos basados en datos y úsalos como base para tomar mejores decisiones de personal.
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Factorial es un potente software de RR. HH. para pymes, diseñado para automatizar tareas administrativas como documentos, vacaciones, ausencias y mucho más. Administra las nóminas y almacena de forma segura documentos importantes o, incluso, ofrece compensaciones y beneficios flexibles para los empleados, desde un solo lugar.
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Zoho People es un HRIS disponible por encargo en línea desarrollado para mantener la información de los empleados, asegurar la consistencia de los procesos y automatizar los RR. HH., para reducir las cargas de trabajo del personal de recursos humanos.
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Un paquete completo de RR. HH., nóminas y programación/tiempo y asistencia para empresas de Australia y Nueva Zelanda. Las soluciones se pueden usar juntas o de forma independiente y son configurables de acuerdo con los procesos y flujos de trabajo de cada organización.
Saber más sobre ELMO Software
Databox es una solución de analíticas de negocios con prioridad para dispositivos móviles, dirigida a crear paneles personalizados de analíticas utilizando datos de múltiples fuentes, que pueden verse en cualquier dispositivo.
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SAP Crystal Reports es una plataforma de creación de informes que ayuda a las empresas a crear, diseñar y entregar paneles e informes comerciales con formato. Los analistas de datos pueden utilizar la interfaz de arrastrar y soltar y el diseñador de informes incorporado para ordenar los datos, aplicar fórmulas, clasificar la información y...
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Bizneo HR es una suite de RR. HH. que ofrece más de 16 módulos para la autogestión y optimización operativa de procesos como: Reclutamiento, Ausencias, Control Horario y turnos, Evaluaciones, Informes, Encuestas, Formación y otros más que podrás personalizar en el portal de cada trabajador.
Reduce más de 35% de carga operativa gracias al ser la...
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Netchex es un sistema de HCM (gestión de capital humano) basado en la nube y diseñado para ayudar a las pymes a gestionar el ciclo de vida de los empleados desde la contratación hasta la retirada. Incluye herramientas de nóminas e impuestos, analíticas, tiempo y asistencia, gestión de beneficios, gestión de talento y más.
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