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description: Compara CEIPAL ATS y AvaHR. ¿No consigues decidirte? Busca las características que necesitas en un software y lee opiniones, valoraciones, y especificaciones de cada uno. Ayúdate con la lista de precios, capturas de pantalla y vídeos.
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title: Comparativa CEIPAL ATS y AvaHR | GetApp Chile 2026
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# Comparar CEIPAL ATS con AvaHR

Canonical: https://www.getapp.cl/compare/106123/107365/ceipal-ats/vs/vivahr

> Comparación detallada entre CEIPAL ATS y AvaHR. Comprueba las valoraciones, las opiniones, los precios y las características para tomar la decisión más adecuada para tu empresa.

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## De un vistazo

| Métrica | CEIPAL ATS | AvaHR |
| **Calificación general** | 4.6/5 | 4.9/5 |
| **Total de opiniones** | 1260 | 89 |
| **Precio inicial** | US$25,00 | US$129,00 |
| **Prueba gratis** | Sí | Sí |
| **Versión gratuita** | No | Sí |
| **Implementación** | Cloud, SaaS, Web, Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil) | Cloud, SaaS, Web |
| **Asistencia** | E-mail/Help Desk, Preguntas frecuentes/foro, Base de conocimientos, Asistencia telefónica, Asistencia 24/7, Chat | E-mail/Help Desk, Preguntas frecuentes/foro, Base de conocimientos, Asistencia telefónica, Asistencia 24/7, Chat |
| **Formación** | En persona, En directo en línea, Seminarios web, Documentación, Vídeos | En persona, En directo en línea, Seminarios web, Documentación, Vídeos |

## Funcionalidades clave

### CEIPAL ATS

- API
- Alertas y notificaciones
- Base de datos de empleados
- Contratación de empleados
- Gestión de selección de personal
- Gestión de solicitudes de empleo
- Gestión de tareas
- Gestión de trabajos
- Informes personalizables
- Job Board
- Modelos personalizables
- Perfiles de candidatos
- Perfiles de empleados
- Plantillas de correo electrónico
- Publicación de ofertas de empleo
- Página de ofertas de empleo
- Real-Time Reporting
- Reanudar base de datos
- Recordatorios
- Seguimiento de candidatos

### AvaHR

- API
- Alertas y notificaciones
- Base de datos de empleados
- Contratación de empleados
- Gestión de selección de personal
- Gestión de solicitudes de empleo
- Gestión de tareas
- Gestión de trabajos
- Informes personalizables
- Job Board
- Modelos personalizables
- Perfiles de candidatos
- Perfiles de empleados
- Plantillas de correo electrónico
- Publicación de ofertas de empleo
- Página de ofertas de empleo
- Real-Time Reporting
- Reanudar base de datos
- Recordatorios
- Seguimiento de candidatos

## Enlaces

- [Ver el perfil de CEIPAL ATS](https://www.getapp.cl/software/106123/ceipal-ats)
- [Ver el perfil de AvaHR](https://www.getapp.cl/software/107365/vivahr)
- [Ver la comparativa original](https://www.getapp.cl/compare/106123/107365/ceipal-ats/vs/vivahr)

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## Datos estructurados

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La solución es adecuada para diversos segmentos del sector, lo que incluye educación superior, consultoría de TI, atención médica y unidades de fabricación pequeñas y medianas. \n\nCEIPAL ayuda a las organizaciones a gestionar todo el ciclo de vida del reclutamiento y la incorporación, desde la identificación de vacantes de empleo hasta los perfiles de candidatos, las ofertas de trabajo y los procesos de entrevistas, comentarios e incorporación. La plataforma permite a los reclutadores crear flujos de trabajo de aprobación y contratación personalizables para múltiples vacantes y rastrear estados de solicitudes con notificaciones en tiempo real. La herramienta también se integra con múltiples sitios de redes sociales que permiten a los reclutadores publicar vacantes y llegar a los candidatos. \n\nCEIPAL ofrece una función de análisis de currículums online que ayuda a los equipos de reclutamiento a ahorrar tiempo al revisar solo los detalles más importantes de los perfiles de los candidatos. La herramienta también proporciona una vista rápida de los perfiles y filtros de varios niveles que hacen que la búsqueda sea fácil y efectiva. Después de seleccionar los mejores perfiles, los reclutadores pueden programar entrevistas, crear pruebas electrónicas y almacenar comentarios de los candidatos para usarlos más tarde. \n\nCEIPAL convierte documentos en papel a archivos PDF o DOC y puede registrar las firmas electrónicas de los nuevos empleados para agilizar el proceso de incorporación. Las empresas también pueden crear plantillas de incorporación personalizadas para que coincidan con la imagen de su marca. Otras funciones clave de la herramienta incluyen un panel ejecutivo, gestión de colocación, analíticas comparativas e integración con portales profesionales. También se puede acceder a CEIPAL a través de las aplicaciones móviles nativas disponibles para dispositivos iOS y Android.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductScreenshot/7b555fc7-90ca-43d1-8021-207a6ce0a599.png","url":"https://www.getapp.cl/software/106123/ceipal-ats","@id":"https://www.getapp.cl/software/106123/ceipal-ats#software","@type":"SoftwareApplication","publisher":{"@id":"https://www.getapp.cl/#organization"},"applicationCategory":"BusinessApplication","aggregateRating":{"@type":"AggregateRating","ratingValue":4.6,"bestRating":5,"ratingCount":1260},"offers":{"price":"25","@type":"Offer","priceCurrency":"USD"},"operatingSystem":"Cloud, Android, Platform ios, Platform ipad"},{"name":"AvaHR","description":"ViVAHR es un software de seguimiento de candidatos (ATS) con las herramientas para crear conciencia de marca, atraer posibles candidatos y convertir y fomentar candidatos exitosos. Al proporcionar las herramientas necesarias para crear un sitio web de oportunidades de empleo, crear una página de perfil de cultura personalizada, conectarte con los solicitantes, realizar un seguimiento de los candidatos y calificar a los entrevistados, ViVAHR tiene como objetivo ayudar a las empresas con la adquisición e incorporación de sus empleados.\n \nCon el creador de páginas personalizadas de oportunidades de empleo de ViVAHR, los usuarios pueden crear un perfil de su propia cultura para atraer a posibles candidatos. Las empresas pueden adaptar la página de oportunidades de empleo para que sea congruente con su marca y estilo únicos mediante la edición de fotografías, esquemas de color y fuentes, incluidos testimonios y los valores de la empresa. Una vez que los solicitantes comienzan a solicitar puestos, se generan perfiles automáticos de los solicitantes que contienen información sobre su experiencia, fuente de oportunidad, perfiles en las redes sociales y currículum, lo que proporciona acceso a la información a todo el equipo de contratación. Con el fin de ayudar al proceso de toma de decisiones y fomentar la colaboración, todos los miembros del equipo contratante pueden agregar notas a los perfiles de los usuarios y calificarlos utilizando un sistema de 5 estrellas, lo que permite que los candidatos sean comparados fácilmente.\n \nDiseñado para facilitar la comunicación, ViVAHR incluye una función de chat interno e integración con correo electrónico para que los miembros del equipo contratante puedan contactar a los candidatos dentro del sistema, así como tener un registro de todas las conversaciones. 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